辅导员辞职能干什么

❶ 公务员辞职干大学辅导员如何

可是你知道吗？
大学辅导员工资比你公务员工资还低呀。
而且，
大学学生事情特别多，
你读大学你也知道
而且，
你以为大学老师里面就没有勾心斗角了吗
而且，
你知道多少人想考公务员吗?
而且，
硕士去当大学辅导员，
大材小用了啊

❷ 大学辅导员以后的发展有前途吗

有的。

1、继续做辅导员。辅导员队伍对于高校思想政治教育、学生管理、心理健康、就业创业等工作的重要性不言而喻，而想要稳住这支队伍，必须考虑他们的职业发展问题。而随着国家对辅导员队伍建设的重视，辅导员的专业化、职业化、专家化早早就在各级文件里反复说过。

2、转岗为其他行政人员。相较于凤毛麟角的副处级辅导员和副教授级辅导员，大多数辅导员在本岗位上职级能解决到正科、职务能解决到院系团委书记（学工办主任、学工组长、党委秘书、组织员）、职称能到讲师等，就到头了。

想要继续发展，更多的人会选择转岗为其他行政人员，比如本院系的话转为院办主任的居多，还有一些会转到机关，比如组织部、宣传部、学工部、校团委、教务处等，尤其是一些机关处室多年不留人的情况下，为补充人员，经常从院系辅导员调人。

3、转为专业教师。大多数辅导员留校的时候是硕士毕业，而大多数高校专业教师的学历起点是博士。于是有些辅导员会在工作不久后考博士，过几年博士毕业后通过一定“途径”进入专业教师序列。这个过程充满了不确定性，数量上是最少的。

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做大学辅导员条件

1、必须是党员

这是辅导员的基本条件之一，因为辅导员很重要的职责是思想政治教育。5年前研究生入党还是比较容易，近几年入党要求严格，比例降低，竞争激烈。毕竟进体制党员有更多的机会。

2、必须是学生干部

这也是学生管理的必要条件。每个高校辅导员招聘都会要求做过学生干部，而且是主要干部，当然这个要求相对会弱一些，因为主要干部也没有明确限定是什么样的范围。

毕竟学校招进来后，立马就要带学生，而且不一定是大一的，有的直接带大四的都有，没有一定的学生干部经验是很难直接上手的。

3、必须是硕士研究生及以上

进高校学历是最为重要的，辅导员也不例外。即使是高职也要硕士学历了，本科即使进去也只能是合同制员工。

现在高校进入非常难，编制控制的很严，行政进人必须要考试。这样对毕业学校的要求松一点，以前有的学校要求辅导员必须是211高校毕业。

❸ 班干部提辞职辅导员怎么办

班干部提辞职肯定是有原因的，作为辅导员，首先需要了解班里的情况，班干部是出于什么原辞职的，然后根据情况处理好这个问题，一定要主动挽留班干部，培养一名干部不容易。

❹ 不愿做专职辅导员，该辞职吗

工作不重要，关键看两心，一是“薪金”；二是“心情”，

2心都有=开心
2心有1心=过得去
2心都没有=别干了

如果是在编的辅导员，工资ok就算了，起码稳定。如果没有编制，2心都没有就别浪费时间了。

❺ 从国企辞职到高校做辅导员值不值得

那要看你要的是什么了，国企稳定但是发展要靠资源和人脉，自主努力求发展可以说机会很低。
高校辅导员自由，长时间接触学校发现机会也会很多，可玩的空间较大，有一年两个大假，但是稳定性会比国企差些

❻ 我想辞职，大学辅导员~！！

选择自己喜欢的事情,你才会全力以赴!

❼ 辅导员辞职后适合干什么

辅导员辞职之后副适合干辅导班在辅导班之后，同样还是辅导学生写作业或者是上课。

❽ 我大学毕业后在自考院校当辅导员，至今已经2年了，看不到前途想辞职，却很迷茫、、、、

要不断提高自己的能力，现在能力比文聘重要，每个人都会遇到一个事业上版的瓶颈，过度过去就好了，找工权作还是要找自己喜欢的，只有自己喜欢了，你才会更有热情的的去工作，还有就是要考虑清楚，不要冲动的就做决定，最好和亲戚朋友商量一下

❾ 关于辅导员辞职的问题

首先,学校没有权利无辜不给学生毕业证.我相信你告到哪里都会赢的,第二,我非常支持你不当辅导员,因为辅导员的工作在中国的体制下,对辅导员非常不公平,学校不会把经历放在培养辅导员上.第三,很多不属于辅导员的工作学校全部压给你,在大学你会有一种地位很低的感觉,除非你有天能当上副书记,但是你的青春早已不在.第四,辅导员很难找对象,虽然辅导员的性格大多数很大气,没有人愿意嫁给寂寞.但是当两年辅导员也有好处,你会觉得做其他的工作就是一种恩赐.我相信只要你坚持,你一定会找属于你的好工作的

❿ 学校编外的辅导员如何辞职，走那些程序有什么事要注意的

1. 提前30天书面通知单位，试用期提前三天通知即可解除劳动合同关系。
2. 与相关人员办理工作交接，要求单位出具解除劳动合同证明。
3. 要求单位结清工资交足社保，为你办理档案或社保的转移手续。