大学辅导员招聘的待遇
㈠ 本科生能应聘当高校辅导员吗还需具备哪些条件如今高校辅导员的待遇如何
一般情况下高校辅导员都是需要公开招聘的,学校都会组织相应的报名、考试等回一系列程序。只要你答的专业、学历等等条件符合招聘学校的要求就可以报名。
高校辅导员相对于教学岗位来说要累一些,付出的相对也较多,想当一个称职的辅导员还是相当辛苦的,而收入水平可能没有教学岗位高。至于灰色收入就得看学校的风气和自己的本事了。
不过当辅导员有一个很大的优势就是考本校研究生相对要简单很多。
总之,一句话,干什么都会有得有失,主意还得自己拿。
㈡ 大专辅导员工资和待遇如何
广西这边有复编制的和没编制的差制距很大,有编的四千多,没有编制的一两千跟清洁工门卫一个档次,而且辅导员一般要求研究生党员,另外专任教师比辅导员待遇好很多,学历相同的专任教师比辅导员每月最少要多两三千,辅导员在学校的地位是最低的,谁都可以指挥辅导员的。
㈢ 大学专职辅导员的工作环境怎么样待遇如何
现在大学里面的辅导员,说白了,就是学生的保姆。我就说说我们辅导员吧,一开回始的工答资800元,因为要管理学生,所以跟学生一样住学生寝室。如果有学生晚上没回来,就要打电话问学生,怎么回事。学生都不怎么喜欢辅导员。因为所有的事情他都管,就会涉及到学生的隐私。工资还低,还没有一个比较好的住宿环境。学生一出事,辅导员第一个挨批。任课老师的工资是跟学生的人头挂钩的。人头越多,工资就越多。学生对任课老师还很尊敬,毕竟是自己的老师嘛。
㈣ 大学的辅导员的招聘待遇和编制
记得是合同制的,不过要是混得好的话也能爬上去,记得偶上学的时候就有为兄台从这职位爬到教导主任上去的,不过他后台够硬就是了。
㈤ 武汉大学辅导员一年拿多少钱招聘条件是什么
第一年最多2.5W。。。福利还不错。。。。
院长定岗工资才3千多。。。但是有奖版金福利什么的。。。
学校的行政岗权位和公务员差不多,做学问的教授赚钱很容易。。。
招聘辅导员至少硕士学历,有相关工作经验优先,辅导员不是年年都招的,需要招人的时候学校主页上会公布招聘章程。
经常看到我们学校招一个辅导员。。。好几百来应聘的。。。
㈥ 大学辅导员以后的发展有前途吗
有的。
1、继续做辅导员。辅导员队伍对于高校思想政治教育、学生管理、心理健康、就业创业等工作的重要性不言而喻,而想要稳住这支队伍,必须考虑他们的职业发展问题。而随着国家对辅导员队伍建设的重视,辅导员的专业化、职业化、专家化早早就在各级文件里反复说过。
2、转岗为其他行政人员。相较于凤毛麟角的副处级辅导员和副教授级辅导员,大多数辅导员在本岗位上职级能解决到正科、职务能解决到院系团委书记(学工办主任、学工组长、党委秘书、组织员)、职称能到讲师等,就到头了。
想要继续发展,更多的人会选择转岗为其他行政人员,比如本院系的话转为院办主任的居多,还有一些会转到机关,比如组织部、宣传部、学工部、校团委、教务处等,尤其是一些机关处室多年不留人的情况下,为补充人员,经常从院系辅导员调人。
3、转为专业教师。大多数辅导员留校的时候是硕士毕业,而大多数高校专业教师的学历起点是博士。于是有些辅导员会在工作不久后考博士,过几年博士毕业后通过一定“途径”进入专业教师序列。这个过程充满了不确定性,数量上是最少的。
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做大学辅导员条件
1、必须是党员
这是辅导员的基本条件之一,因为辅导员很重要的职责是思想政治教育。5年前研究生入党还是比较容易,近几年入党要求严格,比例降低,竞争激烈。毕竟进体制党员有更多的机会。
2、必须是学生干部
这也是学生管理的必要条件。每个高校辅导员招聘都会要求做过学生干部,而且是主要干部,当然这个要求相对会弱一些,因为主要干部也没有明确限定是什么样的范围。
毕竟学校招进来后,立马就要带学生,而且不一定是大一的,有的直接带大四的都有,没有一定的学生干部经验是很难直接上手的。
3、必须是硕士研究生及以上
进高校学历是最为重要的,辅导员也不例外。即使是高职也要硕士学历了,本科即使进去也只能是合同制员工。
现在高校进入非常难,编制控制的很严,行政进人必须要考试。这样对毕业学校的要求松一点,以前有的学校要求辅导员必须是211高校毕业。
㈦ 在武汉高校当辅导员,工资一般多少
这个只有工资,没有其它福利,武汉的大学辅导员工资在3500~4000左右,当然,这是个平均数。
也就是说,有可能是3000,也有可能是5000,要看个人能力以及知名度了。
㈧ 编制内大学辅导员待遇
一般是行政化妆,但很多学校会走教师系列,即可以评讲师、助理,以后也可以当教授。工资应该在学校的等级以下,具体要看地区和哪些学校。聘任3名到年底后可以到中介工作,也可以去授课,当然可以继续做辅导员。
辅导员的职位是很培训的,主要是和人打交道,如果你上了一节课,你应该见过每个人,经历过了,就更容易转到其他职位。
辅导员的工作很忙,主要是很多家务,你的时间被打断了一段时间,所以这感觉像一个忙碌的一天,但如果空闲时间真的很自由。此外,教师可以在攻读硕士或博士学位的同时工作。
扩展资料:
普通高校辅导员的培养与发展
根据《关于普通高等学校辅导员队伍建设的规定》(政令第教育部第24章第4章:
第十一条高等学校应当根据各学校统一的教师岗位结构比例,结合实际情况,合理设置相应的专职辅导员岗位。专职辅导员可以根据教学助理、讲师、副教授、教授的需要,评估聘任思想政治教育学科或者其他相关学科的专业技术职务。
第十二条高等学校应当根据要求辅导员的基本职责和资历,结合各学校的实际情况,制定辅导员具体情况的评估和招聘教师的立场,并强调他们从事学生工作的特点。教师考核聘任应坚持工作绩效、科研能力和科研成果相结合的原则,尤其要重视中级以下岗位的工作绩效。
第十三条高等学校设立专职辅导员专业技术职务聘任委员会,具体负责学校专职辅导员专业技术职务的聘任。
高等学校专职辅导员专业技术职务聘任委员会一般由学校有关领导、学生工作负责人、组织人事、教学科研部门及其他有关人员组成。
㈨ 大家觉得大学辅导员这个工作怎么样求职招聘
辅导员这个工作还是非常不错的
但是一般学校都会考虑从学生中培养的
很少会直接招聘的