潍坊作业辅导老师招聘信息

㈠ 我是开辅导中心的，我现在急需招聘初中各科兼职老师来帮我,怎样才能找到

放在招聘网上，应该会有回应。或是联系一些中学老师，问他们愿不愿意。

㈡ 找家庭作业辅导老师

孩子三级，爸爸妈妈在外地，孩子跟着爷爷奶奶不会辅导家挺作业。平时成绩中上。

㈢ 开辅导班怎么才能招聘到老师

辅导班怎么才能招到好的老师，辅导班招聘老师方法往下看

1. 提供土壤

如今教育机构越来越多，教师们的选择性越来越高，想要吸引优秀的人才，我们必须提供给对方所需的土壤。就如心理学理论中的吸引定律，是指思想集中在某一领域的时候，跟这个领域相关的人、事、物就会被他吸引而来。也就是说，当我们足够优秀的时候，才能吸引优秀的人才。

①组织目标，我们学校要有清晰的组织目标和发展规划。

②企业文化，将我们创办学校的初衷、教学理念、企业愿景等等价值文化进行传递。

③成长空间，告诉求职者，一年后他会有什么样的成长，两年、三年后会实现什么样的成就，我们会提供给他什么样的增值机会，来到这里不止能有金钱上的收获，更重要的是从精神层面让他有所成长。让对方感受到我们是有想法、有目标、有境界的校长，我们能够提供给对方更多机会，产生更多的个人价值。

2.面试技巧

面试其实就像我们学校平时做活动，来了很多学生，但实际报名的没有几个，说明我们搞不定家长，不懂得如何接待，而没有面试技巧，不懂面试的，就会变成不是你面试别人，而是别人面试你，变成了求职者来考察你。

所以学会如何面试是一门必修课，学会面试的三个步骤，才能找到为我们所用的人才。

①学会看人，第一感觉很重要，一个人的形象气质、言谈举止、着装打扮都能反映出一定的素养，作为教师，更是如此。在心理学中存在一种光环效应，是一种影响人际知觉的因素，一个人的某种品质或形象给人以非常好的印象时，在这种印象的影响下，人们对这个人的其他品质，也会给予相对较好的评价。所以在我们接触面试者时，彼此留给对方的第一印象是格外重要的。

②学会提问，学会提出问题，并对回答进行判断。例如我们问到教师应具备哪些基本素质、之前的工作经历对你有什么收获和影响、对事业有什么样的规划等等，之后对方的回答是否合理、表达是否清晰、是否了解教育行业。通过几个问题，可以看出对方对工作的态度、对自我的要求以及对未来的规划等等。

③学会测试，测试分为笔试和技能测试，通过试课我们可以看出对方是否具有像他所的课堂经验，通过笔试和性格测试，分析出他到底适不适合做教师。

㈣ 请问潍坊的家长，你们孩子上作业辅导班多钱呀，哪个区、几年级，说一下吧，感谢

你好，很高兴为你解答 不同地方都差不多，你可以去网上搜搜看看都有。但是，学习需要努力，走捷径不是巩固成绩的最佳办法。不论哪个辅导班，它都起着给你指引学习方向、如何学习重点的作用，但是对于一些细的、非考试或考试概率不大的问题，它们是不会讲给你的，所以辅导班可以报，但是更需要你的认真学习和私下的不断努力。报辅导班可以和你同学报一个，这样可以相互为伴，相互鼓励，共同进步。努力学习，祝你考个好成绩！ 望采纳。谢谢

㈤ 晚作业辅导班老师工作内容

主要是监督学生上自习，另外就是不断解答同学们在学习过程中遇到的各种问题，答疑解惑！

㈥ 要是开个小学生作业辅导班，需要找几个老师每天给他们多少工资合适 只教语文和数学

重点看招生情况怎么样啊，学生才招来三四个，找三四个老师合适吗？其次也要看你的办学规模，你开了五六个班，即使没人，你也得至少招三个老师。至于工资，看你是打算让人家兼职还是全职啊。

㈦ 58同城网怎么招聘作业辅导老师

登录个人帐号，然后选择所在地区，按网站要求填写相关招聘信息，再发布就可以了。
补充：未有帐号的先注册帐号；注意网站对于招聘信息发布的相关要求。

㈧ 想开办一个小学课后辅导班，需要招聘专业的老师吗

现在辅导班有要求不需要专业的老师，但是老师必须具备教师资格证，不然容易被查

㈨ 怎么做个兼职的作业辅导老师

如果是正式老师
就不要去兼职
因为这有丢工作的危险

㈩ 急招一位家家教教老师上门辅导回家作业

你不该来知道，去看看同城吧