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上海市辅导员招聘

发布时间: 2020-11-27 23:51:36

A. 近期有一个职业学院教师和辅导员招聘,录用后享受事业编待遇,请问考

小心骗子。
全国教师的事业编己取消,职业学院招聘教师给事业编,感觉不靠谱。

B. 复旦大学辅导员招聘录用用通知2015年

楼主提到的几所大学可以划分成三个层次:
1:浙江大学、苏州大学
这两所学校辅导员本校化比较严重,非名校硕士研究生毕业想进入上述学校做辅导员比较困难,辅导员像讲师过度更加困难;尤其是浙江大学近两年来的新近讲师最低级别是博士研究生,苏州大学相对冷门专业的讲师有录用硕士有一点可能;这两所学校的行政人员招聘都会在学校首页有社会公示,公开招聘。
2:合肥工业大学
这所学校是安徽省比较重视的学校,本校化没有上面两所学校那么严重。相对比较容易。讲师并没有上两所学校那么苛刻。
3:安徽大学
安大应该是楼主提到最好进的学校。尽管是211工程,但综合实力弱,要求自然没有那么高。如果楼主是比安大强的学校的硕士研究生,成为辅导员的可能性比较大。师资相对较弱,因此有实力的人才都是有可能成为该校的讲师的。行政人员基本要求本科就可以了。

回答补充问题:
楼主提到的都是国家重点大学或211工程大学,相对来说已经是不错的学校了,竞争当然激烈。尤其是当你的教育背景没有这些学校好的时候劣势更大。待遇而言,浙大可能最好,其次苏大,其次合工大,安大最次。就空间而言,浙大和苏大都处于中国经济最发达的江浙地区,潜力自然大,苏州和杭州的环境也很好。安徽相对比较落后,环境也不如苏杭,楼主如果有实力就像浙大努力,其次苏大,再次考虑安徽的大学

C. 高校的专职辅导员招聘考试

没有专门的教材,我刚考了,上午考的是基础知识,你可以买几套事业单位招聘的模拟试卷做一下,和公务员考试差不多,这个基本都是常识,平时积累很重要...
下午考的就是专业知识,以教育心理学为主,基本有点难,都没看过,最后还要求写作文,关于辅导员职责的,这个可以提前准备好...
大体都差不多的,祝你好运~~~

D. 大中专院校的辅导员招聘考什么

辅导员面试,需要做好以下准备,首先是服装,一定要把自己打扮得稳重一些。让人感觉你适合辅导员这份工作。其次是说话的语气,说话的节奏感,要把握准。给人以亲切,又不失思维敏捷。最后最主要的你要在面试之前,模拟一下面试环节。比如面试领导哪一些问题。比如,你大学期间的学生干部经历如何?学生管理工作的重点是什么?给你几个班,你觉得首先要从何入手来管理,是选好学生干部,还是要亲力亲为等等。
最后祝你成功。

E. 大学辅导员公开招聘有没有编制

有编制,现在事业编制是聘用制,经过人社局的批准一般招的都是有编制的,请采纳哦~

F. 大学招聘辅导员时,都考些什么内容呢

基本的上级考试,一般包括用excel做个表格,要求加边框、题目、求和、平均分、if函数统计等等。会用压缩软件,上网发邮件,下载等等。都是最基本的操作。再有就是考文笔能力,比如写一篇关于八荣八耻的文章。另外就是面试了,主要考察心理素质,应变能力,不能急躁,要沉的住气,别急着发言,一定要考虑好再说,语速不要太快。要诚实,抱着一种坦然的心态去应聘。最后祝你成功!

G. 请问有谁参加过大学辅导员招聘考试,一般面试是考些什么内容呢急,谢谢了

你说的是 笔试 还是面试?
笔试 你要学习 高等教育学 高等教育心理学,尤其重中之重要学习 教育部16号文件
如果是面试 可能会问到你一些关于学生管理方面的内容 心理教育方面等等

H. 高校辅导员招聘需要进行公招考试吗

要的

I. 招聘辅导员的任职资格所属部门是什么

学生管理处
学生处
学工处
辅导员虽然平时工作关系分属各院系,但学校的学工处下的各个科室应该对辅导员工作时行指导,培训等

例如:宿 管科 、教育科等

同时在辅导员招聘过程中,学工处应该将辅导员的任职资格发放到各院系,同时也应该指导各院系做好辅导员的招聘工作。或者干脆统一招聘,培训,然后分配到各院系。

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