专科学校辅导员待遇

㈠ 运城水利职业专科学校辅导员待遇如何

不是很多的呀！辅导员就是学校最穷的！每月只有两钱左右！这是真实的额！我在学校的财务处了解到的！自己考虑看看吧！希！！

㈡ 我是一名民办大专辅导员，大家有什么要问的吗

主要是对民办大学感兴趣，想问以下几个问题：
1，大专辅导员平时都做什么工作？
2，民办大专的就业情况。
3，民办大专的专业设置。
4，民办大学的教学环境和学习氛围如何。

㈢ 高校辅导员的工资是多少

大学辅导抄员的整体的工作环境还是不错的，但是待遇并不好。与本校老师相比，工资和其他方面的福利都差很远。
一般来说，现在应聘大学辅导员基本都是合同制，很少有在编人员。所以待遇比较差的，跟当地企业的普通行政人员的待遇差不多。各地区可能有所不同，但区别应该不会太大。
以开封为例，刚入职的时候也就2000—3000的样子。

㈣ 重庆三峡医药高等专科学校有编制的辅导员待遇怎么样

重庆三峡医药高等专科学校有编制的辅导员待遇，
也是不错。
具体可询问学校人事处。
只要努力付出过，
就会有收获。

㈤ 大学老师工资大概多少

大学老师一般年薪是8-15万。

大学讲师的工资基本上由四大块组成：职务工资+津贴+课时费+补助。年轻的大学讲师在刚参加工作时的工资并不高，一般在5000-7000元间浮动，随着科研项目和相关教学活动的增多，大学讲师年收入可达十万左右。

不同地区，不同层次的高校开出的待遇不尽相同，但不会有太大的差距。通常而言，985高校对新晋教师的承诺年薪大多在15-20万之间，并为其提供科研启动经费、周转房、子女入学等相关福利待遇。

而普通省属高校的承诺年薪则大约在10-15万，其中海归博士的年薪要比国内博士毕业生的年薪高上一截。

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老师升职加薪注意事项

在大学讲师的晋升过程中，学术成果占据了十分重要的部分，而教学年数、专业功底、教学质量、所研究领域在本校本院的不可替代性也都是在晋升中的参考因素。在学术组织中获得晋升，既是对大学讲师学术能力的肯定，也是大学讲师自我实现的需要。另外，优秀教师、优秀论文、学者奖金等荣誉也是大学讲师需要极力争取的。

晋升的流程一般是先由本人提出满足相关条件的申请材料，经学院内全体教授对申请人是否达到所申请职务水平进行广泛讨论，即所谓的“同行评议”，采取民主投票的方式通过，再由校学术委员会和校长批准执行。

此外，大学讲师还可向研究员的方向发展，就职于各大研究所，从事更加精专的学术或课题研究。

㈥ 应届本科毕业生去专科学校当辅导员好不好进

主要还是看机遇哦 一般来说很难得啊！

㈦ 大学辅导员属于学校的正式编制吗

属于的复，大学辅导员属于学校制的行政编制，待遇是中等水平，略低于人民教师。具体多少要看地域和什么学校了。聘用3年满后可以到机关工作，也可以去教课，当然可以继续当辅导员。

辅导员的基本要求：辅恪守爱国守法、敬业爱生、为人师表的职业守则；围绕学生、关照学生、服务学生，把握学生成长规律，不断提高学生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养。

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高校辅导员要与与导师、校医院、心理、职业指导中心合作，在教育行政部门和学校缺乏统一标准体系情况下，主动沟通，从一年级就建立一定的职责体系，必要时交给他们处理。包括：

学习辅导——理解能力、成功学、时间管理辅导等；

生活辅导——保健、贫困生生活、心理、班级社团指导等；

时事政治教育——学生时事政策报告会 ，形势与政策课；

理想信念教育——与生涯规划、就业指导相结合；

事务管理——签字管理、学生权益保护、意外事故处理、贫困生、奖学金管理。

㈧ 大学老师工资一般是多少啊，年收入多高哦

不一定，大学教师的工资是：国家基本工资+讲课的课时费+学校奖金福利制度。并且大学教师回的级别不答一样，工资待遇不一样。比如：辅导员基本工资一千多元。一般教师，基本工资一千多元加课时费，每节课20到30不等。课上得越多，挣钱越多，另外还有学生考核成绩有一定奖金。如果讲师或者副教授工资和课时费就高些。如果是硕士研究生导师，那么课时费更高，一节课上百元。如果是博士生导师，那么收入就更高了。真的差别很大。一般来说：一般教师每月工资：二千到三千左右。讲师或者副教授每月三千到五千左右，教授到硕士生导师每月五千到七千左右。博士生导师就每月七千以上了。另外不同大学奖金和福利制度不一样，一般大学越重点，越出名，教授工资越高。一般普通大学教师工资又低得多。

㈨ 大专辅导员工资和待遇如何

广西这边有复编制的和没编制的差制距很大，有编的四千多，没有编制的一两千跟清洁工门卫一个档次，而且辅导员一般要求研究生党员，另外专任教师比辅导员待遇好很多，学历相同的专任教师比辅导员每月最少要多两三千，辅导员在学校的地位是最低的，谁都可以指挥辅导员的。

㈩ 我想知道为什么好多专科学校要辅导员都一定要硕士研究生呢

别说专科学校啦，还
辅导员
呢，算不错的了。我们
名校
的
办公室秘书
都是
硕士版
啊，两个女秘书，一厦大权一浙大的，还经常换人。
有一次
导师
就跟我们说了，系里招聘
秘书
，来应聘的都是硕士，别看那小办公室秘书不起眼，人家可是通过层层选拔挣到这份工作的。可不容易了。
你想啊，硕士都来竞争了，轮得到
本科生
吗?首先
学历
就把很
多人
门槛堵死了
再说了，现在社会找工作，首先看学历，然后看能力，不过慢慢的能力变得更为重要了。
学历也当且只能当做是个门槛，进去之后表现怎么样才能决定录用与否。
你们这个辅导员，估计他自己也不想做这个吧，
这年头
工作不好找，冷门专业的硕士一点不值钱。
所以真正工作了，就别在意学历了，这老师人品不好，就随他去吧，人家说不定也有难言之隐呢