问题学生辅导
⑴ 如何增加班级凝聚力
如何增强一个班级的凝聚力呢?
一、充分了解班中的每一个学生
首先要花时间记住每个学生的姓名,了解学生的基本情况,包括学生的学习状况和家庭情况等。孙子说:“知己知彼,百战不殆。”了解和研究学生是掌握教育艺术的基本功,要做好班主任工作,就必须具备这样的基本功。了解学生,才有可能对学生进行因材施教、有的放失地对学生进行必要的教育。尤其是新班,如果班主任摸清了一个班几十个学生的学习、思想、性格和家庭等情况,做好班主任工作就已经成功了一半。以便确定对每个学生施行不同的教育方法。另外,对一些比较调皮的学生,先进行家访,了解学生的家庭及教育情况,结合社会、家庭一起对学生进行有效的教育。
二、建立班级共同的奋斗目标
班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。所以,一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标,才能形成强大的班级凝聚力。作为班级组织者的班主任应结合本班的实际,制定出班级的奋斗目标。
1、拟一条醒目的具有号召力的班训。
班训是一个班级的奋斗目标,或者是行为准则,它体现着全班同学的共同意向和追求。一条凝练、醒目的班训往往可以激发学生的潜意识,让他们在平时的学习生活中,处处以此为戒,起来良好的心理暗示的作用。如何拟好班训呢?我认为让学生自己动手,集全班学生智慧,每一个学生拟一条班训,然后由班主任和班委会组成评委会,对优秀的班训给予鼓励。然后选出具有普遍代表性的班训,书写张贴。
2、确定长、短期班级目标与个人目标
在新学期初,我就开始这样做:首先,结合班级专业特点与人才培养方案,确定班级三年来的发展目标,明确三年后,希望毕业的学生是能够达到什么样水平的;其次,针对每年课程及学生实际情况,确定每年的发展目标,例如第一年的目标是形成良好习惯,培养初步专业素养等,第二、三年的目标是全面提升专业素养,为升学打好基础等;最后,根据每个学期每个月的安排,确定班级发展目标。
在每个学期的每个月我会给学生制定一个班级学习目标,学生围绕班级目标,依据自身实际情况,确立自己的学习小目标和实施的具体措施。学生书写下来,签好字,并让家长签字,张贴在班级文化墙上,这样家长可以及时了解孩子的学习情况,进行监督,学生也可以时刻提醒自己不忘目标。一个月结束后让学生反思自己目标达成度,还有多少仍需努力,进行总结。老师或班委写下对这位同学的一个月学习的评论,同时让家长参与写上给孩子的建议或者意见。这样家长可以从多方角度了解孩子在班级里的学习情况,家长的反馈同时也是让老师了解学生在家学习的状态,让孩子始终朝着目标奋斗发展。
三、民主管理,人人都是班级的主人
班级管理不应该是班主任一个人唱独角戏,而应努力调动每一个学生的积极性,让他们参与管理,发挥每一个学生在班级中应有的作用
⑵ 生活辅导员面试问题学生早恋怎么处理
先确认是否属实,然后劝解开导,没有效果再请家长协助处理,不能一棒子打死毕竟都是为了学生好,疏导为主
⑶ 如何进行问题学生的个别心理辅导
英盛观察为您解答:在分析高职院校辅导员的角色优势与高校心理健康教育的必要性的基础上,较为详细的阐述了高职院校辅导员如何开展大学生的个别心理辅导。
美国教育心理学家W·B科勒斯涅克曾说过:“任何人都没有完美的心理健康,任何人也不可能完全没有个人的、社会的或感情情绪的问题”。据有关资料表明,目前,我国大学生承受着各式各样的心理压力,有来自学业、家庭、人际关系的甚至是社会方面的心理压力。高职院校的学生属于一个特殊的大学生群体,高考落榜的这个特殊经历,心理健康水平相比起全国普通人群都较低,加上高职学生个人认识水平和生活环境等因素的影响,笔者认为高职学生的心理健康教育更是不容忽视。
近年来,我国高等职业教育迅速发展,学生的心理健康状况,不仅关系到培养人才的规格和质量,也关系到全民族素质的提高。由于高职院校规模发展的压力,有大部分高职院校还接纳了“三校生”的生源,引起了高职院校生源参差不齐,老师授课的方式没有得到较好的调整,高职生在学习方面的压力比本科生更大,而用人单位对文凭的要求,致使高职院校大学生承受着更大的社会压力,对高职院校大学生心理问题的关注更加有必要。如果辅导员能及时而有成效的进行个别辅导,则更能促进高职院校学生积极、健康的成长。文章拟从高校辅导员的角色优势和高校大学生心理健康教育的必要性的基础上,论述辅导员如何开展个别心理辅导。
一、心理健康教育是辅导员工作的重要职责
美国辅导员协会将辅导员的角色确定为心理辅导师、职业辅导师和社会化辅导师。作为一名辅导员,在高校的心理健康教育中,到底处于什么样的位置,如何发挥好本身的的角色优势,做好高职院校学生的心理健康教育,促成学生全面、健康发展。 心理健康教育的实践表明,辅导员作为学生工作的基层人员,大多数都是刚刚从高校毕业的大学生,年龄、价值观、和成长的环境与在读高职院校学生有着相对类似的地方,因此会有很多的共同语言,沟通的起来有效性都会较高。再者,个体心理辅导中,来访者和咨询师要建立一个基本的信任关系,才会建立起更良好的咨询关系。人的基本特性中,有这么一点喜欢得到信赖的人倾听。在辅导员角色里既是学生的人生导师,又是学生大学生路上的朋友,对于建立与学生的相互信任感和专门的心理老师较有优势,在开展心理健康教育中有沟通优势、信息优势。因此,高校辅导员在高职院校的心理健康教育中,有着不容忽视的作用。
二、高职院校辅导员如何开展个别心理辅导
所谓个别心理辅导是辅导员主动地与学生去发现和讨论问题,有针对性地引导学生去自我认识、积极进取、完善自我,来帮助学生解决学生自身发展过程中遇到的问题和困难,以及学生在社会适应过程中产生的问题与困难,促进学生的全面、健康发展。我们这里指辅导员的“辅导”不仅仅是我们日常思政工作中的“思想政治教育”。日常的思政教育中,主要的理念和指导思想是要求学生应该做什么和怎么做?是一种命令式的。而我们这里说的辅导员的个别心理辅导更注重的是要激发学生的情感,启发学生形成正确的自我认识,从而学会正确地面对现实和实际存在的压力,培养学生良好的心理品质。即通过优化学生的心理状态和心理结构来解决学生当前具体困难和问题,更注重的是引导的作用和学生自我感悟的过程。
1.把别人当自己——学会换位思考
辅导员作为心理健康教育的“促进者”,在与学生的个别辅导中,对学生要充分信任、真诚地对待学生,积极、用心的关注学生,消除与学生之间的隔阂。站在学生的角度去思考他所面临的困难和问题,因此在辅导员的个体辅导中就要学会换位思考。比如,在个体辅导中,辅导员不要把学生当做一个有心理问题的人,而是将自己和学生的身份平等。不要带着居高临下的口吻与学生对话,这样会让学生感觉得到没有得到认同,便往往不愿意说实话。不要以“我建议/觉得/希望你……”或者“你觉得自己有什么问题……”之类作为一句话的开头,这样会让学生感觉到被责备立刻产生了抵触心理。站在学生的角度去思考,这样能体现辅导员和学生的平等关系。能较好地激发学生的自信心,从而赢得学生的信任。例如:在个体辅导过程中,多用一些引导性的对话,也就是你引导他说出自己的想法,而自己做一个倾听者,从他的话语中分析原因并选择他能接受的开导方式,比如第一句说,“最近看你总是……是遇到什么不开心的事?”只要真诚的站在学生的角度去沟通,学生就会从心里信任你,并主动认识到问题所在,改变自我。
2.把自己当别人——学会设身处地
辅导员在与学生交往时,设身处地为别人着想,多换位思考,想想“这件事如果发生在我自己身上,我会有什么样的感受,会怎么办?”
在心理咨询中,有一个很重要的原则:共情,被人本主义心理咨询家认为是影响咨询进程和效果的最关键的咨询特质。比如:在咨询中采用同感心、同理心、设身处地的办法。站在别人内心世界去领悟事情,辅导员可以通过学生的日常言行,深入对方内心去体验他的情感、思维;把学生的人生经历和人格进行联系,更好的理解学生面对问题的实质。
辅导员在个别心理辅导中,如果能学会设身处地的理解学生面临的处境,能更好的掌握学生存在的问题;在个别心理辅导中,如果能学会设身处地的理解学生,学生会感到自己被理解、悦纳,从而感到愉快、满足,这对个别辅导的进行有积极的影响;在个别心理辅导中,如果能学会设身处地的理解学生,会能更好的促进学生真实的表达自己的想法、进行自我探索,从而达到更多自我了解发现问题的,然后解决问题。
3.把别人当做别人——学会尊重个体差异性
“世界上没有两片完全相同的树叶,更没有两个完全相同的人”。学生的个体差异是指个体在生理、心理和社会等方面表现出的相对稳定而又不同于他人的特点,这种个体的差异性是客观存在的。心理辅导就是要使每个学生的独特性、创造性得到最充分、最完美的发展。辅导员在学生的心理辅导中,应该学会尊重学生的个体差异性。 尊重学生个别差异,强调对学生的个别化对待,是心理辅导的精髓。目前,我们参考一些调查数据,总结高职院校中学生较为普遍出现的心理问题、高职院校学生心理状况原因。如果我们在个体辅导中,只是照搬的参考这些数据,肯定没有达到最好的效果。例如:每个学生都有独立的个体,在个体辅导中,只有正确认识到这一点,才不会照搬、照套一些数据,能实现实事求是的分析学生存在的问题。只有尊重了学生的个体差异性,学生才会感觉到被重视、被关注,达到信任的第一步,从而更好的实现学生的健康成长。
4.把自己当自己——学会接纳自我
高职院校辅导员是学生思想政治教育和管理工作的组织者、指导者和实施者,处于学校学生教育的一个重要位置,辅导员的心理问题如果不能得到很好的解决,具有更大的危险性。所以在工作中,要求辅导员要保持良好的心理,必须实现正确地认识自我和评价自我,辅导员全面了解自己在实际工作中的能力和不足、有点和发展潜力,肯定并接纳自我显得特别的重要。
在个体心理辅导中,我们既要站在学生的角度去共情,设身处地的理解学生,用朋辈的优势去指导个体心理辅导的工作,也要正视自己的角色特点,更好地辅导学生。目前,很多高职院校的辅导员,基本上都是不是心理学专业毕业的,有些甚至还是不相关专业的老师兼职的,所以很多都没有接收过正规的心理培训,缺乏专业的心理学知识,如果方法使用不恰当,在个别心理辅导中,反而达到负面的效果。高校辅导员首先要正视这个实际的问题。在非专业的理念下,学会自我心理教育,参照科学的心理健康标准,有针对性地采取措施,提高自身的健康水平,接纳本身存在的问题。
三、总结
蓬勃发展的高职院校中学生的心理健康状况不仅关系到他们的学习和健康成长,而且对整个社会都有着非常重要的影响。高职院校辅导员在自身的角色特点中,投入到学生心理健康教育中具有一定的优势,但是也有自身的不足,辅导员应该把心理健康工作,当作自己的本职工作的内容之一认真地去对待。高职院校如何结合本校学生的心理特点开展学生心理健康教育,是辅导员工作的新课题。
⑷ 一对一辅导老师,如何改变问题学生
对于怎么样选择高中一对一的补课老师,有很多需要注意的问题,那么应该怎么样进行选择呢?下面就来看看吧.
对于选择高中一对一的补课老师,最好是不要看广告介绍的补习教师,因为很多的广告打的是很有诱惑力的,但是事实上并没有广告上说的那么好,说白了就是骗钱的活.而且尽量不要找二本毕业或者是二本以下毕业的人,最好是哪些好学校,例如是985、211的老师,原因嘛,我相信大家也是知道的.还有最最重要的一个点就是:不能预付费.因为万一他拿着钱跑了,不给你孩子上课,你又有什么办法呢,所以千万不要预付费.
辅导老师讲题
参加补课,孩子们应该做什么?
有的学生们就只跟着老师走,而不是自己戏考每一个问题,这是不对的.因为如果这样下去的话,补没补课的效果都是一样,该会的还是会,不会的还是不会.
所以同学在听课的时候是需要自己动脑思考的,而且需要跟上老师的思路,不能想别的事情.
好了,到这里关于如何选择高中一对一补课老师的内容就已经介绍完了,希望大家一定在找家教老师的时候注意以上的问题,以防止补课没补课的效果是一样的.
⑸ 小说男主角是问题学生,女主角是他的辅导员,男主角有控制风的能力,他的父母也因为这个抛弃他,女主角
小说男猪脚是问题学生 女猪脚是他的辅导员 男猪脚有控制风的能力 他的父母也因为这个原因抛弃他 女主大男主三四岁 这个小说名字是什么
⑹ 班主任该如何做好心理健康问题学生的安全辅导工作
做学生的知心朋友,关心,帮助他们,和他们谈心,了解他们,和和气气,耐心开导,一定能做好心理健康的问题学生,因为他们需要爱,需要关心他们的好老师。加油!祝好运!
⑺ 对问题学生,怎样进行心理辅导
肯定要找根源,斩草除根。每个学生的问题其实应该算到家长跟老师头上,学生并不是加工车间里的产品,不会根据老师的意愿做事。那些学生也有自己的想法,我觉得如果学校不包容这些学生,他们会叛逆的更厉害。就跟西班牙不禁毒一样,他们的做法是,尽可能的给吸毒的人关爱,更包容那些吸毒的人,慢慢的,他们会更感激政府跟朋友的支持,西班牙是全球唯一一个不禁毒的国家,也是全球唯一一个吸毒率最低的国家。这个只是一个例子,希望老师们能做到包容学生,尽可能的去关心他们,而不是分为优生班跟差生班,这样做是可以提高毕业率,但是并不会提高学生的学习意愿。这是现在的社会追求,但是现在这种教育方式已经落后好多年了。希望老师能够理解我说的话。把我说的当做一个观点来看待吧,码这么多字也不容易0、0
⑻ 作为文科辅导员怎样开展工作
抓基础、重实效,开创德育工作的新途径
今天,我的心情很激动,在今天的交流会中,作为大队辅导员我,代表了背后的一大批优秀辅导员,他们中间的很多人,比我做的还要好,他们在自己的岗位上辛勤工作,用无私奉献的精神培育着一代又一代的少先队员,他们是少先队工作脊梁,是我学习的榜样,在此我仅仅是把德育工作中和众多辅导员的感受汇报一下,希望能得到大家的指正。
我校坚持以养成教育为基础,以文明礼貌教育为核心,以爱心教育为特色。认真贯彻落实《小学德育纲要》、《中共中央关于进一步加强未成年人思想道德建设的若干意见》、“八荣八耻”等精神,努力加强和改革德育工作,积极探索新形势下德育工作的新途径、新方法,加强德育针对性,提高德育实效性,使我校德育工作逐步走向制度化、规范化和科学化。
一、加强德育队伍建设,形成网络机构
德育是个系统工程,德育工作能否得到加强,组织领导是关键。为此,学校成立了专门的德育工作领导小组,成立以校长为组长,学生处为负责人,年级组长及各班班主任组成的德育工作领导小组,学校还成立了由家长代表组成的家长委员会。形成强有力的德育工作领导、操作、督导系统。
为了开创德育工作新局面,我们通过多种渠道提高教师的德育工作水平,适应德育工作的新形势、新内容、新要求。特别是在班主任队伍建设方面做了大量工作。班主任是学校德育工作的骨干力量,提高班主任队伍的管理水平,是提高学校德育工作质量的先决条件。为了加强班主任队伍建设,更新其教育观念,改变教育手段和方法,牢固树立以人为本的教育思想。我们除了举行期初班级工作恳谈会及期末班级工作经验交流会之外,还实行每月班主任工作例会制,主要是结合学校实际,剖析典型事例,并指导班主任开好班、队会,家长会,如何写评语,如何家访等。学校定期召开家长会,学生座谈会,广泛征求家长、学生对班主任工作的意见和建议,采取有效措施改进班主任工作。
二、完善德育常规管理,形成长效工作机制
1、建章立制,科学管理
抓好德育工作,要实行科学管理,要遵循学生的心理和生理发展的特点和规律,我校所有工作计划都有德育内容,做到全面管理,使德育工作健康有序地进行。每学期都由政教处制订《德育工作计划》,各学科也分别制订《德育渗透计划》,将德育工作的贯彻落实纳入学校的各项规章制度,如制订了《英勇小学班主任工作职责》、《英勇小学少先队辅导员工作职责》、《英勇小学生文明礼仪规范十条》等。使德育工作的目标、内容、措施、方法、要求明确具体。
2、计划早落实
在开学的第一周,学生处就将拟定的学期学生处工作计划和少先大队工作计划下发到各年级,开学的第二周,各中队结合学生处的计划,拟定班主任工作计划和少先队中队活动计划,计划确定后,学校将按计划有条不紊地开展各项德育工作,切实避免德育的随意性和盲目性。
3、“值周检查”评比工作
我校一直把领导、教师和“红领巾值周”检查作为学校德育管理的一项重要工作。做到人员落实,职责明确,要求值日领导、值日老师和值日学生切实履行值周职责,对课间纪律、校门值勤、放学路队、两操、校园卫生和安全等几个方面加强检查与巡视,还要对各班纪律、卫生等情况综合考评打分。以上人员还要做到多巡查、多教育、多督促、多检查,及时发现并处理出现的不良现象,确保校园的和谐、安全和有序,促进学生文明行为的养成。
成立实施红领巾值周岗,不仅有效地培养少先队员的能力。是每一个少先队员参与学校与班级管理的一个途径。他们在管理中得到锻炼,受到教育,他们的能力得到培养,有利于校风校纪的好转,有利于少先队员工作和学校管理工作的顺利开展。
4、德育工作考评
搞好教师和班级德育工作的考评,有利于在校内的德育工作中创造一种竞争的氛围,学校依据学校的职代会考核方案,对学校的德育工作进行量化考核,考核的对象不仅有班主任还包括科任教师。班级考一天一评一公布,文明班级一月一评一表彰,学期末学生处依据有关材料数据公布先进班集体的评选结果及班主任及非班主任的德育考核分,表彰一批优秀的德育工作者。完善健全的德育考评机制扎实有效的推进了学校德育的工作。学校每年根据考核分按一定比例评选学校“师德标兵”及“优秀少先队员”等。
5、加强对留守、贫困和问题学生的关注
面向全体学生,全面提高学生的素质,很重要的一条是要尽力做好后进生的转化工作和对于留守、贫困学生的帮助问题。为此,学校根据这些特殊学生的形成原因,有的放失地做好他们的思想教育工作,采取措施提高他们的学习成绩,培养他们的良好习惯,帮助他们的生活和学习。在这方面我们做了一些工作:在每学期的第一次班主任工作例会中,我们对全校的留守、贫困和问题学生进行登记造册,内容有监护人联系方式、家庭背景、曾经所犯错误和存在的主要问题。并适时对这些学生体进行教育、引导和帮助,事实证明,只有善于观察、分析他们不同的的心理状态,掌握他们心理上的特殊矛盾,量身订做,采取适当的方法,有针对性地进行工作,才能收到良好教育效果。
6、表彰机制
为了充分发挥榜样的示范带头作用。我们将利用开学典礼、庆“六一”等活动,表彰优秀的辅导员与少先队员。我们评选了“三好”学生、“文明星”、“进步星”、文明班级等,表彰先进,促使其起到先锋模范作用。
三、抓德育课程建设,注重德育实效
德育课程建设是进一步加强和改进未成年人思想道德建设的重要组成部分,是增强德育实效性的具体举措。学校充分认识到抓德育的课程建设是有效实施德育的重要帮手。把德育纳入学科课程体系,可以充分发挥课堂时间的保证性,教育内容的系统性,施教群体的广泛性,内容渗透的自然性,全员育人的参与性和方式的多样性等优势,有效落实德育目标。为了加强学校的德育课程建设,学校通过教材深入浅出地向学生讲述文明礼仪和安全知识,使学校的德育教育课有了实用的教材,提高了德育教育效果。
一上好思品课。思想品德课是学校实施德育的重要途径,对学生良好品德的形成和文明行为的培养有着奠基的作用。我们针对新形势下小学生的思想特点和行为表现,组织教师学习儿童心理学,研究不同年龄学生的心理特点,知识水平,理解能力,注意由浅入深,有的放矢,激发学生兴趣,思想品德教育潜移默化地渗透到学生的学习、生活之中。
二挖掘教材内涵,充分发挥各科教学的教育性。学校提出了“教书与育人并重,教知与教人同行”的理念,要求广大教师自觉地、有意识地在课堂教学中渗透思想教育。
三大力开展德育科研,提高德育实效已成为我校全体教师的共识。我校教师深入研究如何在学科教学中渗透德育教育,有数名教师撰写的德育论文获奖。
四、加强校园文化建设,营造良好育人环境
优良的育人环境对学生的影响是随风潜入夜,润物细无声的。因此,在开展德育活动过程中,我们十分重视学校的育人环境建设,重点抓两个方面:
1、 精心创设学校直观的育人环境
学校把思想道德、校园安全、学习文化等方面内容相结合,在走廊内设计了道德建设特色走廊,墙壁上悬挂着中华英才画像、名人名言和有关安全、卫生等方面的宣传板。在门厅两侧张贴展览了学生的手抄报、读书感悟、绘画作品、手工作品和教师的钢笔字、简笔画等基本功作业等。与此同时,为把德育活动的开展与落实《小学生守则》、《日常行为规范》、创建文明班级结合起来,我校还在门厅口的活动展版上展出了针对每名学生的“优点储蓄”记录和各班值周评比结果及《英勇小学学生基本礼仪规范十条》等。以此来“倡导文明,从我做起”,利用每一面墙、每一个教室、乃至于每一个角落,形成为育人的阵地。这不仅是情感的催化剂,也是无声的约束力。时刻提醒着学生如何做人,如何做事,并促进学生健康成长。
2、 努力构筑学校多维的育人体系
学校是进行系统道德教育的重要阵地。但是,思想道德教育是一项重要的系统工程,需要全社会的共同努力。为此,我们主动与社会沟通,与家长联系,有目的、有系统、有组织地把学生在学校里、家庭里和社会上受到的思想品德教育统一起来,组成一个有机的教育整体,最大限度地发挥学校教育的主导作用。让学校、家庭、社会各方面的教育在一个统一的目标下形成合力,并充分利用各方教育的自身优势形成互补,使影响学生思想品德素质发展的各种因素,以最优化的方式结合起来形成一个理想的“立体”结构。扩大学校教育对社会和家庭的影响,注意加强对家庭教育的指导。成立家长委员会,通过家长座谈会、致家长一封信等形式,让他们对学校德育工作、教学工作提出意见和建议。让家长也来关心学校的发展,从而架起一座连接家长和学校的连心桥,为学生创造了一个好的育人环境。
五、以活动为载体,促进学生健康成长
1、以创新教育为主线,开展“群星争辉”优点储蓄活动。
根据学生身心发展的特点,结合我校的实际情况制定“群星争辉”优点储蓄活动,以年级为单位选择对每名学生的优点和缺点进行如实记载,一月一小结,对各个班级的每名学生的优、缺点记录情况,进行张榜公示和打分。并利用大课间、升旗仪式、班队会时间对学生引导和指点。从而培养学生好习惯的养成。
2、以重大节日为契机,开展专题月活动。
2009年3月5日是毛泽东同志“向雷锋同志学习”题词46周年纪念日。利用这一契机,在全体少先队员中和教师中积极开展主题为:争做“09新雷锋”的主题教育活动。通过国旗下讲话、开展班队会、收集“雷锋”故事和学生身边的好人好事,让学生更多的了解雷锋,了解他的故事,他们事迹,同时也使同学生们深深感到学习雷锋没有年龄、时间、空间限制的。除此之外,我们还将开展传统教育月、理想教育月、行为规范月、爱国主义教育月等。
3、加强爱国主义教育,弘扬民族精神
我校把弘扬和培育民族精神纳入教育全过程,积极营造弘扬和培育民族精神的氛围,开展了丰富多彩的活动:如:2008年5.12汶川大地震发生之后,我校全体师生自发的捐款活动;国庆前夕开展的庆“十•一”征文和手抄报作品展、观看爱国主义电影和纪实片等。引导学生从自身做起、从小事做起,热爱家庭、热爱社区、热爱家乡、热爱祖国,继承和发扬伟大的中华民族精神和悠久的历史文化传统。
4、继续普法教育,开展多种形式的法制教育活动。
为确保法制教育工作顺利进行,学校每学期初都将开展法制讲座。大队部充分利用升旗仪式、板报、橱窗等宣传阵地,加强法制宣传的学习和教育。组织学生开展主题队会和观看法制纪实片等,通过一个个活生生的法制教育课堂,多姿多彩的活动,使同学们在参与中受到深刻的普法教育,增强了师生学法、懂法、用法、遵纪守法的法律意识。
5、以体验教育为主线,开展丰富多彩的实践体验活动。
开展感恩体验系列活动。我校学生处在工作中,坚持贴近队员的原则,通过开展活动、举办比赛等多种形式,借助班队会、板报、宣传版等载体广泛开展感恩教育,让队员们懂得爱、学会爱、奉献爱。如:在3.8妇女节、母亲节及其他节假日时设计了“爱在每一天”感恩活动,队员们通过角色换位体验,感悟到来自父母慷慨无私的爱和工作的辛苦,此外,队员们还把对父母、家庭的爱延伸到爱他人、爱社会等境界,在大队部的引导下,对贫困家庭给予帮助,体验他们生活的艰辛,学习他们自强不息的生活态度,培养乐于助人的高尚情操。
开展社会实践体验活动。为了让学生了解社会,增加社会体验知识,我们充分挖掘社会教育资源,依托学校和社会教育力量,开展了"走出校园,走进社区"的实践活动。在“绿色环保行动”活动中,队员们积极参加“清除白色垃圾创建绿色家园”等活动,使学生在实践中得到锻炼,在体验中茁壮成长。
总之抓基础、抓实效、开展丰富多彩的少先队活动是我校少先队工作的重点。培养具有现代文明素质的人才是我们追求的目标。在今后的工作中,我们将继续开展适合学生特点,有利于学生健康的各种活动,并继续以提高学生素质为宗旨,努力把少先队工作做得更出色!