辅导员包住
『壹』 挂科太多,学校可能要开除我怎么办啊
一件一件给你说吧
首先,作为男人,事儿出来了就不要怕事儿。要敢于担当、这是第一个,事儿不大,你自己先怂了,这样即使到社会上你也是处处被人欺负的。
第二个,学校没有可能开除学生,挂科这种事情太正常l了,老师领导们早就麻木了,他们给你最重的处理就是劝退。在处分通知没有下达的情况下,一切都还有机会。你不要觉得学校开除(或者叫劝退)一个学生很容易的,这都是要到省教育厅备案的,你以为学校领导愿意跑这些事儿?
你现在应该做的,首先,熟悉一下学生处的情况,所有的违纪学生一大特点就是受到处理了,都不知道是谁处理的(我之前也是)
你至少有个学生处,教务处领导的电话,辅导员这方面,她只能帮你说好话,开除不开除一个学生,他说话的作用不大。她最多不帮你说话。
放低自己的姿态,和辅导员在一块儿好好谈谈自己的问题,就在办公室人多的时候去,碍于面子他也不可能让你太难看,坦诚的说说自己的认识。记住,不要提任何要求,说说自己很后悔啊,辜负了这个那个的啊,认识到错误了但是不要提任何要求。然后,你一定要注意听他说的每一句话,分析其中的可能性、
补考这一块儿呢,放心大胆的去考,考试完了那两天和各位任课老师说说情况,也是要在办公室人多的时候去。不要提任何要求,补考的这些科目就算是过了。
其实你应该好好想想,你上学究竟是为了什么,如果你就是为了玩,为了自己快乐,以后完全可以有策略的逃课,甚至像考试这种,考前你给老师打个电话,你就不会挂科的。人都是有感情的动物,让别人感受到你的尊重,这就成功了一半。
你的心情,我十分的理解,我上的是大专。两年前,我挂了四科,反正就是不上课,玩游戏,坐公交车四处跑。根据学校规定是要留级的,最后补考过了也没有什么事儿。然后得罪了一个老师,说不给我发毕业证什么什么的,当时感觉自己三年学白上了,后来费了一点周折还是拿到了毕业证。回过头看看,这些事情,都不算事儿!(教训还是该吸取吸取的)人生的道路都是自己走的,现在我在一个企业做人事管理,看本科生的应聘资料看的头疼。这些都是题外话了。
任何时候,都要自尊、自信、自爱。只有尊重自己,对自己的人生负责了。才能赢得别人的尊重。还有问题请追问我。
『贰』 辅导员和教师的区别是什么
1.定义不同:
(1)高校辅导员是指履行高等学校学生管理工作职责的专业人员,大学、专门学院、高等职业技术学院、高等专科学校的统称为高等学校,即高校辅导员包括大学辅导员、专门学院辅导员、职业学院辅导员和高专辅导员。
(2)教师是指在各级各类学校中,以教育培养学生专业知识和做人为职责的专业工作者。
2.任职资格不同:
(1)高校辅导员由各高校自行组织考试选拔,选拔合格者可以担任。
(2)教师是由具备教师资格证的人员通过教师招聘考试合格者担任,也由师范院校毕业生担任。
3.职责不同:
(1)高校辅导员主要职责在于对高校学生进行思想政治教育等工作。
(2)教师主要职责在于履行教育职责、完成教学工作。
(2)辅导员包住扩展阅读:
辅导员和教师的职业:
(一)教育者
辅导员作为高校教师队伍中重要的组成部分,首要职责是培养合格的人才,也担负着教育大学生的使命。从一定程度上来说,辅导员是大学生生活中接触最多的老师,从刚入学到毕业离校的那一天,一直与大学生保持密切联系的就是辅导员。因此,在大学教育的整个过程中,辅导员担负着思想教育等重要的教育培养任务。
(二)管理者
高校辅导员不只要做学生的思想政治教育工作,还要承担学生管理工作,主要包括安全工作、组织建设工作、推优工作、社会实践工作、科技创新工作、学生干部选拔和培养工作、社团建设工作、校园文化工作、就业工作等等,帮助学生顺利完成学业。
(三)引导者
大学是一个人走向成熟的阶段,在这个阶段里,有些学生会遇到各种各样的问题和困惑,高校辅导员就成了学生和各界沟通协调的重要桥梁和纽带,同时还要引导学生,帮助他们提高自己成长的能力,鼓励每一位学生发挥自己的才能,激发学生的积极性、主动性和创造性,为以后的成长道路打下坚实的基础。
(四)服务者
辅导员不仅要完成各项管理工作,更要以学生中心,将管理和服务工作结合起来,如学生宿舍管理、助学贷款管理、勤工助学、社团活动管理等工作。当学生遇到具体的问题时,辅导员要提供协助与服务,更多地考虑学生的具体情况和利益,以服务的态度来处理各种问题,促使大学生健康发展,在服务学生的同时也教导了学生。
『叁』 大学宿舍问题
我高中宿舍就有这样的奇葩,为了躲过学校检查,大概到零点之后,就开始和男朋友讲电话了。我屮艸芔茻,叫她小声点说了好几次了,有一次发火说再讲电话就把手机丢出去!然鹅……就管用一个晚上,之后并没有一点用,直到高考的前一天,这货还是讲到很晚。她在学生会有人,缴掉手机第二天就拿回来了……不一样的是我和她关系还不错,这货不是玻璃心,是厚脸皮……
分两方面,第一你还要和这种人玩,生活下去。你就不应该在其他舍友面前直接喊,照顾一下玻璃心的面子,和他私下聊,把事情掰开说,私下解决或者委屈带个耳塞啥的。你说了吵,人家带上了耳机,在玻璃心中就已经让了一步了。
如果就掰了,该骂的骂该说的说,换寝室就换,搬出去就搬,晚上吵,就问问其他舍友是不是和你一样。或者早上吵,以牙还牙。网络玻璃心的惩治方式,让他没有面子等。
反正最终目的就是解决掉,吵闹问题!!会被逼疯的
『肆』 大学生如何找一份实习工作
针对这个问题,我想先列举尽可能的渠道,然后再分析下各种渠道利弊。至于具体采用哪种方式还得大学生朋友自己做出选择。最好你可以尝试多种渠道结合的方式,毕竟能找到实习机会才是最主要的,过程艰难点怕什么!
一、网络渠道
这是目前最简单快捷也是最常用的方式,你只需要将自己的简历投递到对方的邮箱即可。稍微麻烦点的,也就是根据对方的平台要求,一步步填写个人信息进行网申。具体有以下几类:
1、企业官网或官微:最真实权威,一般都是大企业,因此竞争激烈,成功率不高。有时候可能因为不注重的细节而被pass掉。例如简历名称没有按对方的要求填写、简历制作有问题、投递时间不合适等等。
2、综合类招聘网站:实习生毕竟不是其主流用户,因此信息获取效率比较低,资源少,甄别难,更新也不及时。所以针对实习生招聘,企业投入的重点也不再其上。
3、细分领域类实习招聘平台:目前市场处于上升阶段,通过大量的用户数据反馈,逐渐在被学生群体接受,未来应该是大学生找实习的主流方式。其缺点是信息受区域限制比较明显,有的地方实习信息多,有的信息少。
4、本地重点大学的就业网站和BBS:实习信息精准,但数量少,有的是内部资源,真正放出来的往往质量不是很高,都被内部消化了。
二、内推,就是我们所说的熟人引荐,这是成功率最高的方式,任何社会必然如此, 因为既有人情也有担保在里边,所以被推荐的人大致不会很差。老师导师、师哥师姐同学、亲戚朋友都属此类,唯一的缺点是这样的机会可遇不可求,也不是每个人都有这些资源。另外进去之后,你还要特别注意自己的表现,还有的学生不愿与熟人共事,所以要考虑清楚。
三、毛遂自荐,求职信即属于此类,这种方式难度极大,对个人的要求也极高,如果不能坚持到底,不折不挠的话,获得实习的机会的概率就会小之又小。但如果你不轻易言败,最终拿到心仪公司的实习机会,对你个人的成长将会非常大,因为这个过程中所需要的坚韧、变通就是莫大的锻炼。因此这也是我个人最鼓励的一种找实习的方法。
最后重点推荐下“早聘严选”(网络搜索”早聘严选”)这个细分领域,专门针对在校大学生实习和兼职的网络招聘平台。它有以下特点:
1、严选实习兼职信息,更新及时;
2、基于位置和学科分类进行信息的精准匹配;
3、面试技巧、简历制作技巧、聊职场、聊薪酬等专栏文章为你排忧解难;
4、校园生活专栏,分享校园热门话题,让你的大学生活多姿多彩。
『伍』 有谁知道四川大学锦城学院专职辅导员的待遇怎么样最好能详细一些,包括住宿,工资等等麻烦了。
工资不高啊,可能2000左右吧。
一般住教师宿舍,1200一年。
『陆』 学生医保卡怎么用
(一)门诊
1、以下情况不使用医保卡:
(1)在校内医务室就诊。
(2)校外医院门诊就诊。
2、 校外医院门诊(医保定点)就诊时产生的费用可按规定报销。
(1)报销所需材料:门诊病历、发票、医保卡、农行卡。
(2)报销时间:双月。
(3)报销登记:辅导员或校医保办。
(二)、住院
1、在市内一级、二级以及专科医院住院时可直接使用医保 卡办理住院手续。
2、在市内三级医院住院时不能直接使用医保卡,需到一级、 二级医院办理转院手续后再持卡到三级医院办理住院手续。
3、放假、实习期间在外地住院时不使用医保卡,费用需个人先行垫付,出院后将相关材料(住院发票、费用清单、出院记录、门诊病历)交辅导员或校医务室,由专人送市医保办报销。
4、在市内医院未使用医保卡住院的,产生的医疗费用自理,市医保办不予报销。如果生大病需要住院治疗,好办,只要把卡交给医院,就可以安心治疗了。卡里面一分钱没有也没关系。出院时医院会和医保中心结算,个人只需负担三分 之一的费用。 如果看门诊呢?那就要用卡内余额支付门诊费用,倘若卡内余额全部用完怎么办?自掏腰包呗,不错。可是当我们自费金额超过1200元后,超出部分是可以享受报销的,比例是百分之六十。举个例子:如果你看门诊花了2000元,则超出的800元可以报销480元,个人只承担320元,医院和医保中心直接结算,这个你不用操心。 可是请注意:在去医院看病之前一定要到社区医院转一下,这个手续万万不能省略!否则的话即便你花了万儿八千的,对不起,一分钱的报销也没有,全部自费! 去专科医院看病无需转,如脑科医院、胸科医院、肿瘤医院、口腔医院等等,因为这些医院具有不可替代性。自费部分是可以累加的,每年只要达到1200元,超过部分就可按比例报销
『柒』 上海财经大学怎么样
大家好啊,我是上海财经大学的一名大三学长。很高兴能够在这里简单的介绍一下我的学校。
总的来说,我选择这所学校是一个非常正确的,希望你们可以努力进入这所大学。
『捌』 应届生找工作应该注意什么问题
1、避免掉入陷阱
首先,应届毕业生一定要避免陷入求职的陷阱。现在很多的公司都是通过网络进行招聘的,高端职位则是通过猎头网招聘。所以,大部分的应届毕业生也都是通过网络获得招聘的信息。但是,在网络的虚拟性中,存在着非常多的风险,比如一些虚假的招聘信息,诱使应届毕业生上当受骗。这样的例子其实我们是可以找到很多的,所以在通过网络进行求职,甚至是在整个求职的过程当中,应当时刻需要去分辨信息的真实性,确保自己的求职处在一个非常安全的环境当中。
2、明确想做什么
其次,找工作前先问自己五个问题:我要去哪里?我在哪里?我有什么?我的差距在哪里?我要怎么做?
以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面,只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计,把自身因素和社会条件做到最大程度的契合,对实施过程加以控制,并能够在现实生活中知晓趋利避害,就可以使职业生涯规划更具有实际意义。
3、做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一,只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
每个人都需要定位,其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同:定位重点在于弄清自己有什么。有的人过于看重自己的文凭,或者看重自己的成绩,有的过于低估自己身上的潜质,其实过高或者过低估价自己都不好。所以,既需要认真地分析自己,又需要多了解社会需求,以求定位准确。
在大多数情况下,正确的思路是,做你应该做的事,而不是做你喜欢做的事。
4、不要产生消极情绪
最后,对于应届生求职的失败,不要感到气馁。在很多次求职的过程当中,都会有人被淘汰,所以,企业只是在选择适合他们的人才,不要因为被淘汰的自己就产生消极的想法。求职其实并没有那么难,找到自己的不足,认真的对待每一次的求职,一定能够让你得到成功的。