重庆理工大学课程表

⑴ 你好，你有重庆理工大学全校的课程表么

不同的年级 不同的专业 同一班也要分方向 所以没有一个具体的
老师那儿只有他自己的
学生那儿也只有他自己的
只有学校教务处才有全校的
一般人没有
只能告诉你这些

⑵ 致意的一怎么写

90后与80后、70后区别到底有多大？记者采访了3位今年刚入职场的90后，来听听他们的有趣故事吧！

入职场，新人培训是人人都要经历的第一课。眼下正是新一轮就职高峰期，面对稀奇古怪的入职培训，记者先后采访了3位90后职场菜鸟，他们的状态也许是很多正在实习的90后的写照。
药企菜鸟 熬过最严军训
“这堪称史上最严的入职军训！大学时的军训和这比起来，简直就是小儿科。”昨天，记者见到杨浩然时，他刚站完军姿回屋，晒得黝黑的脸上流露出和年龄不相符的成熟。
1990年出生的重庆小伙杨浩然，是太极集团今年新招的342个大学毕业生之一，刚一入职，就尝到了“下马威”———军训一个月。
“和普通的军训不一样，我们是被拉到了遥远的甘肃天水一个叫平南镇的小村里，天天除了军训外，还要坐拖拉机下田采药。”杨浩然说，每天早晨7点，教官就喊所有人起床，跑步到4公里外的镇上拉练一趟，经历暴晒不说，时不时还要扛上几斤重的喷药桶，到田里给药材喷药除虫。
不过，严厉的军训生活也让杨浩然苦中有乐。现在，军训归来的杨浩然显得更成熟了，明显少了点90后的稚嫩，多了点职场人的自信。
银行新人 数钱数到手抽筋
“数钱数到手抽筋”是什么感觉？最近1个月，1991年出生的王义方算是体会到了，手指不停地在搓动，没多久就僵硬酸涨得不能动了。
毕业于重庆理工大学会计系的王义方，今年才21岁。自从8月份到重庆交通银行李家沱支行报了道，这1个月以来，他天天晚上都在家里数“钱”，因为，这是每个银行新员工的必考题———点钞。
“不知道是谁定的规矩？现在都用点钞机了，连老员工都很少用手点钱，我们新人还天天练这个，有必要吗？”刚开始时，王义方还有点小情绪。后来一位老同事说，这个基本功还是用得着的，如果是新钱的话点钞机可能会夹钞，本来是两张，它数成1张了，还有就是万一遇上停电了，还得用手点。
于是，每天带一叠厚厚的“练功券”（银行工作人员练习点钞用的纸，纸质与真钞类似）回家练习，成了他的入职第1课。“考试时，支行的规矩是，5分钟内点对5把，算过关。1把就相当于100张打捆的钞票。可刚开始的时候，我只能点准4把。”
为了达标，王义方的倔强劲上来了，每天吃完晚饭，就拿起了练功券，“一只手拿好钱，另一只手不停地重复搓手指的动作，没点多久手就酸了。”昨天，他得意地对记者说，现在自己已经能在5分钟内点对6把以上了。
酒店帅哥 入职要学化妆课
半个月前，当王鑫（化名）看到新入职酒店的培训课程表时，他简直不敢相信自己的眼睛———化妆课？是不是搞错了？
“男生也要上化妆课，以前的同学听到这个消息时，把我笑惨了。”家住沙坪坝的王鑫，是个不折不扣的90后。他说，自己解释这是供职的星级酒店对员工形象要求高，但每个同学听到的表现都是一阵窃笑，让自己很是郁闷。
男生的化妆课学什么？王鑫说男生主要就是整理发型。“比如说头发不能过长，要露出前额、双耳，打啫喱水让头发看起来更明亮。”王鑫说，不要以为打啫喱水整理发型是件容易事，老师每次上课检查，都会有人不合格。
除了上化妆课，还有一项就是"“微笑”。“微笑要露出6-8颗牙齿，还要微笑着点头致意、问候，一节课‘笑’下来，腮帮子都酸了。”王鑫说。
点评>
对入职90后 注意别说教
“不管企业HR愿意与否，大批90后将进入职场，已是一个趋势。”智联招聘网高级经理孟广表示，和60、70和85前一代不一样，90后新人更多贴上了“我愿意”的标签，他们思维更为大胆创新，不拘泥传统陈规。
他表示，60、70和85前一代或多或少都赶上了社会大变革，或深或浅都为温饱犯过愁，所以对权威有种尊重和服从。而90后大多是在几代人的呵护下成长起来的，相对来说更以自我为中心，不太在乎别人的感受。就算不工作，他们也暂时没有衣食之忧，因此多数人不会为了养家糊口而工作。他们会从自我的角度追求工作的性价比，追求自己喜欢的工作氛围。因此，留在哪个企业，精神层面和个人价值的实现是首选因素。
孟广建议，在管理90后员工时，一定要注意方式，不能“说教”而要“感化”，要充分调动年轻人的积极性，多听听他们的想法和思路，好的想法要鼓励，错误的地方要引导，要让他们从“被动接受”，到“主动融入”。这样才能引导他们发现企业文化中的可贵一面，并找到与他们价值追求一致的理念并随着企业一起成功。

1990年，你正在做什么？也许正在上中学，也许刚刚拿到人生的第一份薪水。而有这样一群人，他们刚刚出生，22年后的今天，他们步入职场。
有人说，这是一群说着火星文、不靠谱的非主流；也有人说他们特立独行、有着更为张扬的个性和活力。不管你承不承认，90后职场元年，他们面对的就业环境比70后、80后复杂得多，不管你喜不喜欢，一大拨1990年后出生的孩子正步入职场。

90后职场菜鸟入职记>
90后的想法你别猜
做着不爽就“闪辞”
故事>
大拨90后进职场，对各大企业的人事经理也是一个极大的挑战，他们不得不面对这批和70后、80后员工有点不一样的90后。
“有时，我真不知道他们在想什么。”今年，太极集团新招的342名新员工中，90后就占了73%。作为一名70后，太极集团人事处处长姚玲谈起今年进公司的一大批90后新员工，感觉哭笑不得。
姚玲讲了耳闻的一次经历。公司安排一位新进公司的90后员工跟着一位70后的办公室后勤人员实习，结果上班第1天，两人就“铆”上了。
刚到办公室，70后让90后先把刚到的报纸送到各部门，因为早上看报是大多数人的习惯，同时还能熟悉一下公司的老面孔。而这位90后的想法却很特别，她想先坐在电脑前写一份文字材料，送报纸留到下午下班前再去。“她给出的理由是，早上是头脑最清晰的时候，应该先做我认为最难的事，送报纸这种小事，等到下班时顺路就送了，多轻松。”
和姚玲一样，在我市某单位当办公室副主任的邱先生也深有同感。“一次一位80多岁的老人来单位反映问题，年纪大了说话有点口齿不清，逻辑混乱，结果当时接待他的是一位90后新员工，听了几句后就不耐烦发了火，当场冲这位老人大吼大叫。”邱先生说，自己还没来得及批评这位90后，他已经递上了一封辞职信，说自己“不爽”要走了。这距离他上班还不到4个月。
“90后太在乎自我感受了，太理想化，发现现实和自己预想的情况有出入就不能接受。”邱先生说，你得慢慢证明自己的能力。这一点，70、80后做起似乎就没有那么大反应。

⑶ 关于8090后职场第一课的感想怎么写

90后与80后、70后区别到底有多大？记者采访了位今年刚入职场的90后，来听听他们的有趣故事吧！

入职场，新人培训是人人都要经历的第一课。眼下正是新一轮就职高峰期，面对稀奇古怪的入职培训，记者先后采访了3位90后职场菜鸟，他们的状态也许是很多正在实习的90后的写照。
药企菜鸟 熬过最严军训
“这堪称史上最严的入职军训！大学时的军训和这比起来，简直就是小儿科。”昨天，记者见到杨浩然时，他刚站完军姿回屋，晒得黝黑的脸上流露出和年龄不相符的成熟。
1990年出生的重庆小伙杨浩然，是太极集团今年新招的342个大学毕业生之一，刚一入职，就尝到了“下马威”———军训一个月。
“和普通的军训不一样，我们是被拉到了遥远的甘肃天水一个叫平南镇的小村里，天天除了军训外，还要坐拖拉机下田采药。”杨浩然说，每天早晨7点，教官就喊所有人起床，跑步到4公里外的镇上拉练一趟，经历暴晒不说，时不时还要扛上几斤重的喷药桶，到田里给药材喷药除虫。
不过，严厉的军训生活也让杨浩然苦中有乐。现在，军训归来的杨浩然显得更成熟了，明显少了点90后的稚嫩，多了点职场人的自信。
银行新人 数钱数到手抽筋
“数钱数到手抽筋”是什么感觉？最近1个月，1991年出生的王义方算是体会到了，手指不停地在搓动，没多久就僵硬酸涨得不能动了。
毕业于重庆理工大学会计系的王义方，今年才21岁。自从8月份到重庆交通银行李家沱支行报了道，这1个月以来，他天天晚上都在家里数“钱”，因为，这是每个银行新员工的必考题———点钞。
“不知道是谁定的规矩？现在都用点钞机了，连老员工都很少用手点钱，我们新人还天天练这个，有必要吗？”刚开始时，王义方还有点小情绪。后来一位老同事说，这个基本功还是用得着的，如果是新钱的话点钞机可能会夹钞，本来是两张，它数成1张了，还有就是万一遇上停电了，还得用手点。
于是，每天带一叠厚厚的“练功券”（银行工作人员练习点钞用的纸，纸质与真钞类似）回家练习，成了他的入职第1课。“考试时，支行的规矩是，5分钟内点对5把，算过关。1把就相当于100张打捆的钞票。可刚开始的时候，我只能点准4把。”
为了达标，王义方的倔强劲上来了，每天吃完晚饭，就拿起了练功券，“一只手拿好钱，另一只手不停地重复搓手指的动作，没点多久手就酸了。”昨天，他得意地对记者说，现在自己已经能在5分钟内点对6把以上了。
酒店帅哥 入职要学化妆课
半个月前，当王鑫（化名）看到新入职酒店的培训课程表时，他简直不敢相信自己的眼睛———化妆课？是不是搞错了？
“男生也要上化妆课，以前的同学听到这个消息时，把我笑惨了。”家住沙坪坝的王鑫，是个不折不扣的90后。他说，自己解释这是供职的星级酒店对员工形象要求高，但每个同学听到的表现都是一阵窃笑，让自己很是郁闷。
男生的化妆课学什么？王鑫说男生主要就是整理发型。“比如说头发不能过长，要露出前额、双耳，打啫喱水让头发看起来更明亮。”王鑫说，不要以为打啫喱水整理发型是件容易事，老师每次上课检查，都会有人不合格。
除了上化妆课，还有一项就是"“微笑”。“微笑要露出6-8颗牙齿，还要微笑着点头致意、问候，一节课‘笑’下来，腮帮子都酸了。”王鑫说。
点评>
对入职90后 注意别说教
“不管企业HR愿意与否，大批90后将进入职场，已是一个趋势。”智联招聘网高级经理孟广表示，和60、70和85前一代不一样，90后新人更多贴上了“我愿意”的标签，他们思维更为大胆创新，不拘泥传统陈规。
他表示，60、70和85前一代或多或少都赶上了社会大变革，或深或浅都为温饱犯过愁，所以对权威有种尊重和服从。而90后大多是在几代人的呵护下成长起来的，相对来说更以自我为中心，不太在乎别人的感受。就算不工作，他们也暂时没有衣食之忧，因此多数人不会为了养家糊口而工作。他们会从自我的角度追求工作的性价比，追求自己喜欢的工作氛围。因此，留在哪个企业，精神层面和个人价值的实现是首选因素。
孟广建议，在管理90后员工时，一定要注意方式，不能“说教”而要“感化”，要充分调动年轻人的积极性，多听听他们的想法和思路，好的想法要鼓励，错误的地方要引导，要让他们从“被动接受”，到“主动融入”。这样才能引导他们发现企业文化中的可贵一面，并找到与他们价值追求一致的理念并随着企业一起成功。

1990年，你正在做什么？也许正在上中学，也许刚刚拿到人生的第一份薪水。而有这样一群人，他们刚刚出生，22年后的今天，他们步入职场。
有人说，这是一群说着火星文、不靠谱的非主流；也有人说他们特立独行、有着更为张扬的个性和活力。不管你承不承认，90后职场元年，他们面对的就业环境比70后、80后复杂得多，不管你喜不喜欢，一大拨1990年后出生的孩子正步入职场。

90后职场菜鸟入职记>
90后的想法你别猜
做着不爽就“闪辞”
故事>
大拨90后进职场，对各大企业的人事经理也是一个极大的挑战，他们不得不面对这批和70后、80后员工有点不一样的90后。
“有时，我真不知道他们在想什么。”今年，太极集团新招的342名新员工中，90后就占了73%。作为一名70后，太极集团人事处处长姚玲谈起今年进公司的一大批90后新员工，感觉哭笑不得。
姚玲讲了耳闻的一次经历。公司安排一位新进公司的90后员工跟着一位70后的办公室后勤人员实习，结果上班第1天，两人就“铆”上了。
刚到办公室，70后让90后先把刚到的报纸送到各部门，因为早上看报是大多数人的习惯，同时还能熟悉一下公司的老面孔。而这位90后的想法却很特别，她想先坐在电脑前写一份文字材料，送报纸留到下午下班前再去。“她给出的理由是，早上是头脑最清晰的时候，应该先做我认为最难的事，送报纸这种小事，等到下班时顺路就送了，多轻松。”
和姚玲一样，在我市某单位当办公室副主任的邱先生也深有同感。“一次一位80多岁的老人来单位反映问题，年纪大了说话有点口齿不清，逻辑混乱，结果当时接待他的是一位90后新员工，听了几句后就不耐烦发了火，当场冲这位老人大吼大叫。”邱先生说，自己还没来得及批评这位90后，他已经递上了一封辞职信，说自己“不爽”要走了。这距离他上班还不到4个月。
“90后太在乎自我感受了，太理想化，发现现实和自己预想的情况有出入就不能接受。”邱先生说，你得慢慢证明自己的能力。这一点，70、80后做起似乎就没有那么大反应。

⑷ 大学课程表怎么查

可以下载超级课程表的app，进行查询。
“超级课程表”是广州超级周末科技有限公司旗下一款针对大学生市场的校园应用。 课表交友新方式，认识同班同学；快速了解大学新鲜资讯， 让学生充分享受大学生活。
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5. 快速登录高校教务系统，自动导入课表到手机。
6. 点名预测神器，根据以往数据预测点名几率。
7. 课堂笔记、空教室查询、成绩查询等实用功能应有尽有。
8. 下课聊社区内置“爆照打分”“限时夜聊”“翻牌配对”等特色玩法。
9. 同学间互传纸条，在线交流学习生活更轻松。
10. 内置树洞功能，分为白洞和黑洞。匿名切换更简单，校内灌水更好玩。

⑸ 重庆理工大学MBA的课程安排

根据重庆理工大学 MBA培养目标，MBA 研究生的课程分为必修课（包括公共基础课、公版共核心课）和选修课权（包括公共选修课和专业方向选修课）。必修课程是MBA研究生必须掌握的管理学和经济学基础知识与技能；选修课程则突出不同管理领域的专业知识和技能，特别是方向性选修课程是专为学生决定自己的职业发展方向而设计的。
通过选修课的学习，MBA研究生可以在广泛掌握现代管理知识和技能基础上，对特定管理领域有更加深入的了解，具备从事相应专业管理的特长。为开阔学生视野、丰富学生知识以及加强学生间的沟通，邀请知名学者、企业家、政府官员主旨演讲，开设专业素质讲座与专题报告、开展企业调查活动等形式作为第二课堂，以提升MBA研究生学习品质。
选修课的选修人数需达到 MBA 教育中心的相关规定，没有达到开课人数规定时，学生应服从MBA教育中心统筹安排和调剂。（具体课程见重庆理工大学MBA研究生课程设置表）。

⑹ 重庆理工大学上课时间表是什么

每个专业和年级的课表都不一样，在校内网，教务系统，查课表
早上8点20上课，但是有早自习的话，7点40，中午12点放学
下午两点上课，下午5点半放学

⑺ 大连海洋大学生物医学工程课表

要不即使笔试过了大连理工大学的建筑学、西交大、华中科大。在东北比较好的还有大专连海洋大属学、东北大学，但生物医学工程确实不行、土木工程、北航、化学工程等学科实力超群，仅供参考，面试也很难过、沈阳工业大学。你跨专业考取生物医学工程专业、清华大学、重庆大学、四川大学。全国此专业最好的十一所大学分别是东南大学。你必须把最主要的专业课读完、上海交大，难度一定不小、浙大、电子科大、北大。以上所言

⑻ 重庆理工大学怎么登不上教务系统查课程表

你先断外网，再在内网里抢个IP试试。
最近学校的服务器有问题
你要理解
学校的破网·····

⑼ 有谁有扬州大学水利水电工程大一到大四的课程表吗，非

10294河海大学袭9510003清华大学9010486武汉大学8610141大连理工大学8510056天津大学8210610四川大学8110019中国农业大学7610700西安理工大学7610487华中科技大学7410423中国海洋大学7210459郑州大学7210491中国地质大学7210618重庆交通大学7210712西北农林科技大学6911075三峡大学6911117扬州大学6910079华北电力大学6710112太原理工大学6710247同济大学6710536长沙理工大学6710758新疆农业大学6710593广西大学6610730兰州大学6610086河北农业大学6410157沈阳农业大学6410158大连海洋大学6410694西藏大学64

⑽ 重庆理工大学信息管理与信息系统专业的课表（往届的也行作为参考）

重庆理工大学信息管理与信息系统专业的课表?（往届的也行作为参考）