国企副总面试成绩

❶ 管理类的到国企面试多少分通过

要看你应聘的职位了，比如班长、生产主管、生产经理、副总经理，这些职位对专应的岗位职责都不属一样的，他们要找的人就是要满足岗位职责的需求，所以问的问题可能五花八门，但一般都会涉及以下几点：1、你的专业知识，比如他们是机械行业的，就要问你对模具、冲压等专业是否了解；2、问你的管理方法，比如问你对6S，IE工程，精益生产，六西格玛等管理工具是否了解 3、问你怎么带好一个团队，怎么处理团队内部关系 4、有的企业不完善，可能会问你一些关于让企业规范化的制度，你该如何制定。

一般会问以上几点，至于还有其他细节，那要看具体公司和面试官的想法了。

❷ 托关系去国企面试，面试的时候感觉像走过场随便谈了一下，面试的是部门主管，但面试后1月没有任何消息

你这个关系等于没拖，我是拖的政府找的二级单位领导，然后等面试，又找人力主管问了问情况。

❸ 国企面试总经理是不是最后一关了，一般面完总经理，多久才有消息

一个星期内都会有答复 了的

❹ 国企面试多久会有结果

不用再打电话了，一般就是一周左右，人事部门会把情况汇总给人事主管领导专看，然后班子会上给属大领导汇报一下，只要你的职位不是特别抢手（没有大领导安插自己人的话），基本上班子会上大领导不提什么就算过了 n，那么 ，人事部就会在1-2天左右通知你了 ，如果你要是总打电话问 会让人比较反感，国企的人。。。。。呵呵 你懂得

❺ 进入国企面试了，但是面试成绩只有自己知道，其他人的面试成绩都不知道，而且公示时也没有面试成绩，只有

你说没有猫腻那是不可能的，就是看你自己怎么想。最后看答案不就知道了。望采纳！

❻ 我在这家国企面试了很多轮，公司的领导对我都很满意，尤其是一把手。在经过业务能力考核之后，这家国企决

先去国企，签派遣，就是最低层做起也别介意，你可以去读电大或什么，要国家承认学历

❼ 我面试一家国企

国有企业面来试一般注意以自下几点：

1、举止得当。国有企业一般来说不太喜欢面试中个性张扬的人，中规中矩，举止行为朴实的求职者更容易得到招聘人员的青睐。在面试时毕业生穿着上应以平实普通为标准。

2、礼貌细心。应聘者所表现出来的良好的教养与必要的礼貌和细心往往会使自己在国企面试人员心目中占有—定的心理优势。

3、政治素质。国有企业一般对学生党员和学生干部比较感兴趣，因此在面试过程中毕业生如果本身的政治素质过硬，就很容易让招聘人员对你另眼相看。

4、专业成绩。面试中恰当地表现自己的专业素质，在面试过程中往往要比空洞的强调自己的综合素质更容易引人注目。

5、良好品质。面试中突出自己能够踏实肯干，一向遵纪守规的良好品质也是国有企业普遍认同的价值观。

6、多才多艺。许多应聘者在应聘国企时并不因为专业能力出众而脱颖而出，却是以一技之长而得到招聘人员的赞赏。比如棋琴书画皆会、球技出众等。

7、少谈报酬。国有企业更乐于看到一个有甘于奉献精神的员工。因此在提到薪酬待遇时如果应聘者很在意这个职位，就不妨将薪酬要求放低一些。

❽ 国企面试（总经理面试后），一般多久能通知上班呢中间还有什么流程需要走吗

如果总经理这么说可能两种请况。一是委婉拒绝，二是再行比较一下。如果第一种情况就麻烦了，第二种情况就得紧盯，多给人事打电话问。

❾ 我前天面试一国企，总经理和人事一起面的，当时面了两个多小时，各种写文件 电脑操作 云云，两个人都满

国企就是这样，有时有背景的人把你饭碗抢了，人家给你口头协议，有自己把你顶了，国企有时很坑的。