贵州黔西南特岗面试成绩
❶ 贵州省黔西南州幼儿特岗教师笔试考试内容是什么
贵州省报考幼儿特岗教师岗位的考学前教育试题。
专业知识主要为中等师范学校学前教育专业所学知识；教师综合素质包括幼儿教师职业道德修养、国内时事政治。
❷ 2018年黔西南州公务员考试总成绩是咋个计算呢
您好 ，根据2018年公务员公告显示，总成绩计算方式如下
总成绩按百分制计回算。
总成绩=(笔试成绩+少数民族答加分)÷3×60% + 面试成绩×40%。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩相同的，以《行政职业能力测验》科目成绩高的进入下一环节。
❸ 2016年黔西南州第二批特岗教师面试是以什么形式开展
面试的具体办法和评分标准与第一阶段招聘相同。
中小学是试讲和说课，幼儿是才艺展示。
❹ 求2011黔西南特岗教师网上现场审核及成绩查询网址
昨天20号就出来了的，看了下贞丰县报考语文数学的，你们都是猪啊。包括初中、小学，国家级、县级。就一个唯一一个考上个小学语文，那还不是贵州人，看看其他科！看看其他县！！
❺ 黔西南州第一阶段特岗教师面试是结构化还是说课
一抄、贵州特岗教师招聘考试公共基础知识及模拟题。
二、贵州特岗教师招聘考试大纲与分析详细介绍。
三、教师招聘考试全套在线视频课程（重点）。
四、贵州特岗教师招聘考试所报科目基础知识。
五、贵州特岗教师招聘考试所报科目试题与答案。
六、贵州特岗教师招聘考试押题试卷10套。
七、各省教师招聘考试历年真题试卷参考。
八、教师招聘考试（教育写作与面试资料）。
九、贵州特岗（教师职业道德修养知识及练习）。
十、贵州特岗（教学技能知识及练习）。
十一、贵州特岗（教育法律法规知识及练习）。
自己参考下这些资料，老 胖 子 网 里面有下载。
❻ 黔西南特岗教师什么情况下会自然解除
聘用合同书中规定，如果特岗教师存在下列情形之一，聘用方可专以解除合同：
伪造学历属、健康证明及利用其他不正当手段骗取聘用的；
严重违反劳动纪律或任教学校规章制度的；
故意不完成工作任务，给教育教学工作造成严重后果的；
严重违反教师职业道德，影响恶劣的；
严重失职，徇私舞弊，给学校利益造成重大损失的；
被依法追究刑事责任的。
❼ 请问贵州黔西南的特岗教师工资是多少，本科段的
你去兴义之窗看啊 公告栏里面有
❽ 黔西南州特岗面试自我介绍
面试的话就先介绍自己的具体情况，比如名字，有什么特长，学习版和社会经历，取得过什么成权就，对本工作有什么心得体会，对未来有什么计划，对本公司有什么看法等等。最重要的是自我介绍是要自信，说话清晰，有条理，别紧张。工作主要还是看能力，介绍尽量精炼，不啰嗦
❾ 望谟特岗需要什么条件才可以考
2013年特岗计划招聘细则
根据《省教育厅关于印发〈贵州省2013年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法〉的通知》（黔教师发﹝2013﹞202号文件）精神，为做好我州2013年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作，特制定本细则。
一、招聘对象和条件
（一）国家“特岗计划”招聘对象和条件
1．以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招部分应届师范类专业专科毕业生。
2．取得相应学科类别教师资格（即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格；报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。下同）的全日制普通高校往届本科毕业生。
以上第1、2类报考人员所学专业与报考学科必须一致或相近（相近专业的考生其在校学习的课程至少有一半以上与报考学科相关），年龄均要求在30岁以下（1983年5月1日后出生）。报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。
3．对已取得2013年“硕师计划”研究生免推资格的5名贵州大学、贵州师范大学应届本科毕业生，由省教育厅统筹考虑，根据研究生入学面试成绩、本人自愿及生源地等因素，推荐到今年“特岗计划”部分实施县，“硕师计划”指标含在实施县的国家“特岗计划”初中岗位指标中。
（二）县“特岗计划”招聘对象和条件
1．以高等师范院校和其他全日制普通高校应往届本科和师范类专业专科毕业生为主，可招少量取得相应学科类别教师资格的全日制普通高校应往届非师范类专业专科毕业生，年龄均要求在30岁以下（1983年5月1日后出生）。
以上报考人员所学专业与报考学科必须一致或相近（相近专业的考生其在校学习的课程至少有一半以上与报考学科相关）。
2．报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。
国家“特岗计划”面向全国招聘；县级“特岗计划”招聘生源地：兴义市、晴隆县面向本县（市）户籍招聘，册亨县、望谟县面向本县户籍和在本县服务期满或现仍在本县服务且服务期满1年以上的以下人员招聘：由省统一选派的“西部计划志愿者”、“三支一扶”计划大学生、“一村一名大学生工程”选聘生、“到村任职”高校毕业生，贞丰县、普安县、义龙新区（含在安龙县指标内）面向黔西南州户籍招聘，兴仁县、安龙县面向全国招聘。在编教师（含2010、2011、2012年的特设岗位教师）不能报考。
二、招聘指标
黔西南州“特岗计划”招聘指标1700名，其中国家“特岗计划”指标1360名、县“特岗计划”指标340名，其中兴义市100名、兴仁290名、贞丰280名、安龙240名（包含义龙新区160名）、普安150名、晴隆300名、望谟250名、册亨90名。具体指标分配详见附表1。
三、招聘原则
（一）教师招聘坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）的原则。
（二）优先招聘报考学科与所学专业一致的全日制普通高校本科毕业生。
（三）招聘的教师安排为何种计划类别（指国家、县“特岗计划”）的特设岗位教师，由州、县（市、区）教育局根据报考者条件和岗位需求确定。在国家“特岗计划”指标招聘范围内，原则上优先安排招聘的本科生为国家“特岗计划”教师。
（四）招聘的教师安排在县以下（不含县城所在地）农村中小学校(含村小、教学点)。“硕师计划”研究生安排在农村乡（镇）初中。
四、招聘程序
特设岗位教师招聘按照公布招聘岗位、报名、资格审查、考试、录取、签订合同、培训等程序进行。
招聘分为两个阶段。第一阶段招聘符合报考条件（含国家“特岗计划”和县级“特岗计划”）的全日制普通高校本科毕业生（报考学科须与所学专业一致）。第二阶段招聘其他符合条件的人员。第一阶段招聘结束后，公布第二阶段招聘岗位，进入第二阶段招聘。
招聘考试分为笔试和面试。第一阶段的考试免笔试，只设面试；第二阶段的考试设笔试和面试。笔试由省统一组织。笔试的考务、阅卷、成绩统计，以及面试、体检和录取等工作由州教育局负责组织。
第一、二阶段报名均采用先网上注册报名，然后现场审核确认的方式进行。符合报考条件的人员在阶段报名时间内登录“特岗计划教师招聘网”（ http://tg.ncss.org.cn/），点击“我要报名”→“马上注册”→“选岗报名”→提交报名表成功后，下载《特岗教师报名表》并打印。同时，在“贵州教育网”下载、打印《贵州省2013年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》并填写。
（一）第一阶段招聘（免笔试人员的招聘）
1．报名
“网上注册报名”时间：2013年6月20-23日。
“现场审核确认”时间：2013年6月24-25日。
各县（市、区）的分管局长、政工股长、特岗招聘网管员必须到现场对报考人员进行现场审核确认。
符合本阶段报名条件的人员，完成“网上注册报名”（“硕师计划”研究生须在本阶段报名时间内进行网上注册报名）后，在“现场审核确认”时间内，携以下材料原件和复印件（复印件由报名点留存）到黔西南州教育局报名。
（1）本人有效居民身份证（报考县有户籍要求的，须提供户籍证明材料）。
（2）应届毕业生的学生证和普通高校毕业生就业推荐表；往届毕业生的毕业证书。
（3）填写好的《贵州省2013年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期同底1寸免冠照片3张。
（4）“网上注册报名”成功后打印出的《特岗教师报名表》。
2．资格审查
报考者经资格审查合格后，进入面试程序。对资格审查合格者，“特岗计划”县（市、区 ）须建立报考档案。
3．面试及体检
面试地点：兴义市向阳路小学
面试时间：2013年6月29日
面试总分为100分,60分为合格。面试的具体办法及评分标准由州教育局拟定。报考人员于6月30日上午到州教育局门前宣传栏（或在中国金州·黔西南州人民政府网http://www.qxn.gov.cn/）查询面试成绩及体检入围人员名单。
体检地点：兴义市人民医院
体检时间：2013年7月1日。
州教育局按国家、县级“特岗计划”的类别，以招聘数的1：1.5比例，分学科在面试成绩合格者中从高分到低分确定体检人员。
4．录取、签约
面试及体检均合格者方可进入录取程序。录取原则按照填报志愿及面试成绩从高分到低分录取。符合免笔试条件的本科毕业生在报考县（市、区）落选的，由州教育局根据其填报的第二志愿在本州所辖“特岗计划”县（市、区）及时进行调剂。根据各县（市、区）调剂后的岗位缺额情况，在省的协调下，可对符合国家“特岗计划”招聘条件的落选考生，根据其调剂志愿进行跨市（州）调剂。
被录取者（含“硕师计划”研究生）须在2013年7月4日上午8点30分到黔西南州教育局与“特岗计划”县（市、区）签订聘任合同。“硕师计划”研究生在签订聘任合同时，须提交“现场审核确认”时需提交的所有材料。凡未在规定时间内签订聘任合同的“硕师计划”研究生，视为放弃“特岗计划”和“硕师计划”录取资格。应届毕业生在开学报到时仍未取得毕业证的，其签订的聘任合同自然解除。
5．上报和公布第一阶段招聘录取签约名单
各县（市、区）教育局须于7月5日前完成第一阶段招聘的录取签约工作。7月7日前须将本县（市、区）第一阶段录取签约名单（样式见附表3）和本县（市、区） “特岗计划”第二阶段招聘岗位数(按附表1格式)以电子邮件形式报州教育局师训科，经州审核后于7月8报省，于7月12日后在贵州教育网公布。
（二）第二阶段招聘
1．报名
“网上注册报名”时间：2013年7月15-16日。
“现场审核确认”时间：2013年7月17-18日。
符合本阶段报名条件的人员，完成“网上注册报名”后，在“现场审核确认”时间内，携以下材料原件和复印件（复印件由报名点留存）到报考县（市、区）教育局报名。
报名须提交的材料：
（1）本人有效居民身份证（报考县有户籍要求的，须提供户籍证明材料）。
（2）应届毕业生的毕业证和普通高校毕业生就业推荐表；往届毕业生的毕业证书。
（3）报考县级“特岗计划”的应往届非师范类专业专科毕业生的教师资格证。
（4）填写好的《贵州省2013年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期同底1寸免冠照片3张。
（5）“网上注册报名”成功后打印出的《特岗教师报名表》。
2．资格初审
报考者经“特岗计划”县（市、区）教育局资格审查合格后，取得考试资格。
“特岗计划”县（市、区）进行资格审查并签署意见后，须建立报考档案（录用后，此档案将进入“特岗计划”教师个人档案），并将初审合格人员名单（含加盖公章的文本、Excel电子表格，样式见附表3）报州教育局。州教育局汇总审核后，将初审合格人员名单连同本地区考务安排于7月19日前以电子邮件形式报省教育厅教师工作处。7月22日后，省教育厅在贵州教育网公示初审合格人员名单，并公布各地提供的考务安排，供报考者查询。
3．获取准考证和查询考务安排
7月23日后，资格初审合格人员可在“贵州教育网”查询具体考务安排，并在“贵州教育网”下载、打印准考证。
4．考试分笔试和面试。笔试和面试总分均以100分计，并按笔试成绩占80%、面试成绩占20%计算考试总成绩；考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩＝笔试成绩×80%＋面试成绩×20%”。
（1）笔试
笔试内容：笔试试题不分初中和小学，按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类命题。报考政治、历史、思品、心理健康、特殊教育学科的考生考政史类试题；报考生物、化学、科学、劳动技术、综合实践学科的考生考生化类试题；报考信息技术、通用技术的考生考数学试题；报考舞蹈学科的考生考音乐试题。每套题总分100分，其中专业知识70分，教师综合素质30分。专业知识含高中（中师）至大学阶段专业基础知识，以大学阶段知识为主。教师综合素质包括中小学教师职业道德修养基本要求，大专阶段教育学和教育心理学基础知识、2012年9月至2013年6月的国内时事政治。
笔试时间：7月27日上午9：00-11：30。
笔试地点：兴义市第六中学。报考者必须同时持准考证、身份证参加考试。
笔试成绩与面试人员名单公布：笔试成绩由州教育局统计汇总，并按国家、县“特岗计划”的类别，以招聘数的1：1.5比例，分报考学段、学科，按笔试成绩从高分到低分确定面试人员。
州教育局于8月6日前将所有报考人员笔试成绩及面试人员名单以电子邮件形式（样式见附表3）报省教育厅教师工作处，考生可凭准考证号和身份证号于8月8日后在“贵州教育网”查询。
凡未被确定为面试人员的报考人员，应随时关注网上有关面试人员的增补信息，以便及时递补面试。
（2）面试
进入面试范围的报考者须在“特岗计划”县（市、区）规定的时间、地点进行面试。面试前须接受资格复审，复审合格后方可参加面试。复审须提供报名时所交材料的原件。面试的具体办法和评分标准与第一阶段招聘相同。面试的具体安排可在贵州教育网查询。
面试须于8月14日前完成。未进入面试名单的人员按规定程序候补。
5．体检
参加体检人员按“特岗计划”县（市、区）分报考学段、学科，按考试总成绩从高分到低分，以招聘数的1：1.5比例确定（当考试人数低于招聘数时，则全部进入体检）。
体检时间：2013年8月15日
体检地点：兴义市人民医院
6．录取、签约
录取须在面试和体检均合格的人员中，按“特岗计划”县（市、区）分类别（指国家“特岗计划”和县级“特岗计划”）、报考学段、学科，按考试总成绩从高分到低分依次进行。报考者被录取后须在“特岗计划”县（市、区）指定的时间地点与“特岗计划”县（市、区）签订聘任合同书。凡未签约的，视为放弃录取资格。
录取和签约工作须于8月20日前完成。
7．上报和公布录取签约人员名单
各“特岗计划”县（市、区）教育局须于8月21日前将第一阶段和第二阶段汇总审核后的录取签约人员名单（含加盖公章的文本、Excel电子表格，样式见附表3）邮寄和电子邮件形式报州教育局师训科，经汇总后报省教育厅教师工作处，经省审核后于8月26日在贵州教育网进行公示。
五、岗前培训和报到
已签订聘任合同书的人员（含“硕师计划”研究生），须于8月28日前参加由省统一组织、县（市、区）教育局具体实施的岗前培训。具体培训时间由各县（市、区）教育局确定。培训合格后，由县（市、区）教育局发给《2013年特岗教师报到证》，被录取人员须持《2013年特岗教师报到证》，按“特岗计划”县（市、区）的规定时间报到，逾期不到者视为自动放弃，“特岗计划”县（市、区）可依据聘用合同追究其有关责任。
六、有关要求
（一）各县（市、区）教育局必须确保完成今年的招聘任务，招聘过程中，如有签约后不到岗的，须按本招聘办法及时补录。
（二）报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。招聘过程中，如发现有下列情况之一的，招聘单位可以取消其报考资格、直至解除合同。
1．有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他严重违法违纪行为的。
2．伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。
3．有其他不符合报考条件的。
（三）特设岗位教师招聘的各项信息将及时公布在贵州教育网，报考者应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通。
❿ 黔西南特岗教师面试形式是答辩 还是说课
各地面试内容不同，以黑龙江为例
面试考核满分为100分，其中基本素质测试内50分，教育教学能力考容察50分。
两部分 教师基本素质测试 教育教学能力考察
教师基本素质测试 考核形式是 答辩
教育教学能力考查 考核形式是 试讲或说课