陕西党群面试成绩比行政高
❶ 陕西省省考的党群 省直这两个好考一点，限制大吗想要一份专业类别是怎么区分的信息表，谢谢
一、专业不限的职位多吗?
在陕西公务员考试众多的职位中，不限专业职位给很多考生们带来了曙光，在陕西省考中不限专业的职位其实也挺多的，就拿2017年陕西省考来说，2017年陕西省考共招录4469人，专业不限的职位招录1094人，省垂直系统33人，行政系统840人，党群系统221人。这些职位成为专业不符考生的首选，竞争压力之大自然是不容小觑，因此考生万不可因为“可以报考”而掉以轻心，只有把复习工作做到位，才能战胜对手，取得最后的胜利!
二、哪些职位没有专业要求?
考生可通过中公教育职位检索系统进行查看，查找哪些职位对专业不限制。检索发现一般省地税系统、省司法系统、省养老保险经办系统、公安局特警支队、街道办事处等用人单位的岗位均没有专业要求，招录人数也不少，因此冷门专业的考生可以多关注一下这类职位。那是不是说这类专业不限的职位就特别好考了呢?其实不然。从检索出的信息来看，这些职位虽然在专业上放宽了要求，但是在其他方面，要求却并不宽松，比如大多数职位都要求是，面向服务基层四类项目人员招考、服务本单位最低年限为5年、限制生源或户籍等。这些条件限制在无形中也为报考者减轻了竞争压力，当然也从侧面反映出不限专业的职位其实并没有那么容易报考。
三、不限专业等“三不限”的职位竞争激烈吗?是不是很难考?
在陕西省考职位表中，除了不限制专业的职位，还有一部分职位被称为“三不限”职位，三不限职位一般指不限专业、不限基层工作经验、不限政治面貌，也有人说是不限专业,不限基层工作经历,不限户籍的岗位，不论这三不限究竟是哪三个条件不限制，符合条件的职位都是凤毛麟角。
那么三不限职位好考吗?先来听听有过报考经验的考生怎么说：“报考三不限职位，那真心是一场无硝烟的战争”，“因为专业问题，只能报考三不限岗位，愁死了，每年都是一大堆人去抢一个名额”。三不限职位由于招录门槛低使得报名人数激增，间接加大了同岗位间的竞争。有的考生，报考“三不限”职位因为对手分数太高而进不了面试，而同样的分数，如果报考有很多限制条件的职位，就能进面试。“三不限”职位的确给很多考生带来了希望，但最终能否把握这机遇，还要看考生个人的“修行”!
2018年陕西公务员考试启动(预计在2018年3月)
❷ 陕西公务员考试面试笔试成绩所占比例
一般是笔试成绩/4 + 面试成绩/2，构成总成绩。
如果有专业考试的话，笔试成绩/5 + 面试成绩/2 +专业成绩/10，构成总成绩。
❸ 公务员考试党群系统和行政系统哪个录取分高
一般来说是行政系统的录取分数线会高点！
❹ 2018陕西公务员面试成绩占比
陕西公制务员综合成绩的计算公式为：
综合成绩1(无专业科目笔试)=[公共科目笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷3]×60%﹢面试成绩×40%
综合成绩2(有专业科目笔试)=[笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目考试成绩)÷4]×60%+面试成绩×40%
综合成绩3(有专业技能测试)=[公共科目笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷3]×50%+专业技能测试成绩×20%﹢面试成绩×30%
❺ 有人知道2013陕西公务员面试时间是多会吗我笔试考完了，估计能考180多分吧。能进面试吗
同学您好，2013陕西省公务员考试笔试成绩公布预计会在七月中旬，专成绩公布后，会属有资格复审公告和参加资格复审人员名单，资格复审大概持续一周，一周后会公布面试公告和参加面试的人员名单，估计面试时间应该在八月初吧。
您估分180分比较高，但具体是否能进面试也不好说，跟您报考的岗位报考人数多少和整体考试水平相关了！整体实力高的话那进面试的分数线也就高了，反之，则分数线就低点了！所以，您就耐心等候吧！
希望可以帮到您，祝您考试成功！
❻ 2019陕西公务员考试面试分数的成绩占比是多少
陕西公务员综合成绩的计算方式
综合成绩1(无专业科目笔试)=公共科目笔试总成绩(行政职专业能力测验成绩+申论成属绩)÷3×60%﹢面试成绩×40%
综合成绩2(有专业科目笔试)=笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目考试成绩)÷4×60%+面试成绩×40%
综合成绩3(有专业技能测试)=公共科目笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷3×50%+专业技能测试成绩×20%﹢面试成绩×30%
公布公共科目笔试总成绩、专业科目笔试成绩、专业技能测试成绩、面试成绩、综合成绩时均保留小数点后2位。综合成绩出现并列的，顺延小数位确定排序;综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时，则按烈士子女、退役士兵、笔试总成绩、行政职业能力测验成绩的先后顺序，确定综合成绩排序。
陕西宝鸡公务员面试分数/成绩占比
❼ 陕西公务员考试笔试面试成绩各占多少
您好，中公教育为您服务。
2013年陕西省公务员考试综合成绩计算公式为：
综合成绩=[笔试总成绩（行政职业能力测验+申论成绩）/6]﹢面试成绩/2
公布行政职业能力测验、申论、面试成绩和综合成绩时保留小数点后两位数。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
❽ 陕西省公务员每年招录多少人啊进入面试的比例是
您好，中公教育为您服务。
陕西人事考试网提示您：
2015陕西公务员考试公告暂未公布，考试大纲会在公告出来后发布。
以下是历年陕西省公务员考试相关政策（仅供参考）：
公告时间：3月-5月
考试时间：4月-6月
招考条件：
（1）年龄为18周岁以上，35周岁以下
（2）报考人民警察须符合录用人民警察体能测评标准和体检特殊标准；
（3）具有国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度和符合职位 要求的工作能力。
招考对象：
1.常住户口在陕西省（出公告前一天落户都可以）；
2.陕西生源；
3.陕西区域的全日制普通高等院校毕业生；
上述三种情形之外在陕西省参加“服务基层项目”，符合服务期等有关规定报考特设职位的人员。
下列情形之一的人员不受户口、生源、毕业院校所在地限制，可报考相关职位：
1.2014年应届（含2013年毕业未就业）毕业生报考省委组织部选调生职位的2012年毕业取得法律职业资格证书A证的人员报考选调生职位中法院系统职位的；
选调生：作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的简称，这些毕业生将直接进入地方基层党政部门工作。
2.全日制普通高等院校毕业的研究生，报考以研究生学历为起点职位的；
3.全日制普通高等院校本科及以上法医学、临床医学专业的毕业生，报考法医职位的。
考试科目：
公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。
满分均为150分。（13年开始）
考试时间：
上午9：00－11：00 行政职业能力测验
下午14:00－16：30 申论
考试地点：
报考省委组织部选调生职位和省垂直系统职位的考生，统一在西安考区参加笔试；
报考各市职位的考生在该市政府所在地考区参加笔试；
报考杨凌示范区职位的考生在杨陵区参加笔试。
综合成绩：
综合成绩=[笔试总成绩（行政职业能力测验+申论成绩）/6]+面试成绩/2
公布行政职业能力测试、申论、面试成绩和综合成绩时保留小数点后两位数。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
❾ 综合陕西省公务员面试真题，党群口和政府口的题型好像有点差别，谁能分析一下差别在哪儿啊
党群口是指中国共产党的部门单位，如县委、人大、政协、人武部、组织版部、统战部、目督办、权民生工委办、工会、共青团、妇联、残联等等。。。
政府口有政府办、监察局、政务中心、应急办、法制办、人事、民政、审计、安监、群工等。。。
党群口更多的是文件方面，政府口更多的干事方面。
个人见解。
❿ 谁知道陕西省公务员考试中各市党群系统，各市行政系统，省级机关（省垂直管理系统）按面试录取分数又高到
您好，中公教育为您服务。
您参考一下历年的分数线相关的情况：
2013市级机关（含参照公务员法管理单位）130分，县、乡机关125分，国家扶贫开发重点县和法医、城乡规划类专业合并职位120分。
2012省级机关105分;市级机关94分;县(区)乡(镇)机关89分，其中国家扶贫开发工作重点县和法医类等特殊职位84分
2011省级机关95分，市级机关84分，县（区）乡（镇）机关79分，其中国家扶贫开发工作重点县和法医类等特殊职位74分。
2010省级机关93分（含93分，下同）；市级机关83分；县、乡机关80分，其中全省50个国家扶贫开发工作重点县和法医类等特殊职位75分。
20091、报考省级机关最低控制分数线为91分； 2、报考各市级机关最低控制分数线为83分； 3、报考县（区）乡镇部门最低控制分数线为78分； 4、报考省垂直管理系统单位最低控制分数线为78分。
20081、
报考省级部门职位的考生，笔试成绩低于100分的不得进入面试和专业科目笔试。
2、报考市以下机关职位和选调生（公务员）、法检两院选调生、各垂直系统职位的笔试成绩低于80分的不得进入面试和专业科目笔试。
3、报考全省基层公安机关警察职位的笔试成绩低于70分的不得进入面试和专业科目笔试。
20071、等额面试岗位（招考一人且只有一人进入面试，以此类推）最低控制分数线70分（按满分100分计，各地卷面总分不一致）； 2、差额面试岗位（招考岗位按1：2录取考生进入面试）最低控制分数线60分（同上）。
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