省考笔试成绩一模一样
㈠ 参加省考会出现考试总成绩相同的情况吗，这种情况怎么办啊，是不是考关系
你好，
考试总成绩相同的排序规则
对于考试成绩相同者，若招录单位还有专空缺用编计划的，经招录单位同属意并报设区市级以上公务员主管部门批准予以同时录用，并报省公务员主管部门备案。若招录单位没有空缺用编计划或招录单位不同意同时录用的，名次排列采取以下办法解决：
1. 若2个以上报考者笔试、面试合计总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列；
2. 若笔试成绩又相同，按《行政职业能力测验》成绩排列；
3. 若笔试、《行政职业能力测验》和面试的成绩都相同，报经省公务员主管部门同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。
4. 有加试专业科目的职位，出现同分情形且无法增加录用计划的，应优先考虑专业测试成绩，再按上述原则排序。
㈡ 公务员考试成绩一样应该录取谁
相信很多考生会有这样的疑问：公务员考试的时候如果出现成绩一样的问题，到底根据怎样的规则去公平评判呢?这中间会不会有什么猫腻?
一
笔试成绩一样，一起进入面试
公务员笔试考完后出现笔试成绩相同的情况是比较常见的，在这种情况下笔试成绩相同的人都可以进入面试，哪怕这样会超过1：3的面试比例人数也没关系。
但后面的面试成绩是最关键的。面试一般是7-10个考官打分，去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分，保留小数点后两位有效数字。
最后计算总成绩=笔试+面试。
面试是主观打分后取的平均分，保留两位小数，所以总成绩两位小数也相同，一般是比较少见的。
二
总成绩一样，根据规则录取
根据公务员考试章程的相关规定：面试过后，总成绩相同的，在同职位面试人员中，依考试总成绩高低顺序等额确定。考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、《专业知识》或《申论》成绩高低顺序排序。
也就是说总成绩一样，但又只能录取一个的依笔试成绩高低顺序排，你笔试比他多，所以你进入体检，他不幸被淘汰。如果岗位录用5人则录用总成绩排名内的考生，也就是总成绩相同的同时录用。
举个例子
2013年毕业，去年因为0.2分第四名没进面试，今年终于六个人并列第五 也就是并列最后一名有幸进面，终于拿到了面试高分，结果与对手总分打平，最后因为弱势的笔试成绩低而没被录取。还有比我更苦逼的吗?坚持了很久，每天挺累的，真是不想再学习了。每天要忙碌的干着不喜欢的工作，不知道自己什么时候能够双脚站在梦想在的地方。
总成绩相同时体检考察人选的确定办法
一般总成绩是按笔试、面试成绩各占50%使用百分制计算得到的。
面试后，如某职位体检考察的候选人中有总成绩相同的情况，则按笔试成绩进行高分到低分排序确定;假若笔试成绩也相同，则继续按行测成绩从高到低确定出终的体检考察人选。
如果很不寻常地出现两个考生的总成绩、笔试成绩、行测成绩都一样，则意味着面试成绩、申论成绩也一致(排除加试等情况)，那某人考试成绩的真实性就很值得怀疑了【这就涉及到考生一直非常困惑的考试雷同卷问题了，而根据公务员考试相关规则雷同卷成绩无效】。
所以，公务员考试无论从那个方面来说还是很公平的，认真复习，努力将自己的分数提高才是王道!
㈢ 省考岗位只招一个人有两个人分数一模一样，会怎么处理
《根据2017宁夏公务员招考公告》：
（1）同一职位出现考试总成绩相同的情况，按版笔权试成绩由高分到低分确定体检人选;
（2）如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩由高分到低分确定体检人选;
（3）如行政职业能力测验成绩也相同，则另行组织加试。
㈣ 省考岗位只招一个人，最后恰巧有两个人分数一模一样，那会怎么处理
《根据2017宁夏公务员招考公告》：
（1）同一职位出现考试总成绩相同的情况，按笔专试成绩由高分到属低分确定体检人选;
（2）如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩由高分到低分确定体检人选;
（3）如行政职业能力测验成绩也相同，则另行组织加试。
㈤ 如果省考出现考试成绩相同的话怎么办
据公务员考试章程的相关规定：面试过后，总成绩相同的，在同职位面试人员中，依考内试总成绩高低顺序等容额确定。考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、《专业知识》或《申论》成绩高低顺序排序。
也就是说总成绩一样，但又只能录取一个的依笔试成绩高低顺序排，你笔试比他多，所以你进入体检，他不幸被淘汰。如果岗位录用多人则录用总成绩排名内的考生，也就是总成绩相同的同时录用。更多公考知识，欢迎咨询
㈥ 省考笔试成绩一样的话是一起进面试吗还是要进行加试什么的啊
并列成绩是一起进入面试的。以辽宁省为例，根据2020年度辽宁省考试录用公务员内公告内容“较后一名面容试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。”所以考生不要担心，分数相同的话是会一起进入面试的。届时面试人选名单将在辽宁人事考试网和各市相关网站发布.
㈦ 省公务员考试考生笔试成绩总分相同怎么办
您好！各招录部门在笔试合格线以上人员中，按照录用计划1：3的比例从高分到低分依次确定招录职位参加普通专业考试或面试人选。
如考生笔试成绩总分相同，以《行政职业能力测验》成绩高者优先;如各科成绩均相同，一并进入普通专业考试或面试。
参加公安专业科目考试的考生笔试总成绩相同，依次以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高者优先，如各科成绩均相同，一并进入面试。
考生笔试成绩及其排序名次带入普通专业考试或面试。
㈧ 公务员考试笔试成绩一样的话排名也是一样的吗
对，成绩一样的
根据地域不同，笔试分数占比也不同。一般情况笔试占比成绩为版50%~70%，比权如四川就是占比70%。以占比50%的地方举例说明下，笔试成绩的计算方式，如下：
综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩(非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩)占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。
笔试成绩：行测*50%+申论*50%
㈨ 公务员考试成绩一样怎么办
在公务员招考公告中，一般会进行说明。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍专五入法”保留小属数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩相同的，以《行政职业能力测验》科目成绩高的进入下一环节。
具体以所报考公务员考试招考简章为准
㈩ 省考的笔试成绩和面试成绩相同怎么办
对于考试成绩相同者，
若招录单位还有空缺用编计划的，
经招录单位同意内并
报设区市级以上公容务员主管部门批准予以同时录用，并报省公务员主管部门备
案；
若招录单位没有空缺用编计划或招录单位不同意同时录用的，
名次排列采取
以下办法解决：若2个以上报考者笔试、面试合计总成绩相同时，报考者名次按
笔试成绩排列；若笔试成绩又相同，按《行测》成绩排列；若笔试、《行测》和
面试的成绩都相同，
则报经省公务员主管部门同意后加试一场面试，
报考者名次
按加试的面试成绩排列。