阜阳市公安局辅警招考笔试成绩
❶ 公安辅警考试考什么内容
一、公共基础知识
公共基础知识部分主要测查考生的应知应会的基本知识及运用这些知识分析判断的基本能力，涉及法律、政治、科技人文、公共行政、公民道德和消防基础知识。
这也就是大家常说的“公基”部分，在这一块考察的东西会很多，不过都是一些基础的知识，只要用心看上两三遍基本就没有什么问题了
二、行政职业能力测验
行政职业能力测验是辅警考试必考内容，包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四大专项，涉及数学、语文、逻辑等多种能力的考察，全面测查应试者的综合素质。
这一部分考察的很全面，也有些难度，咱们小学，初中高中学习的数学、语文知识在这里就可以淋漓尽致的得到发挥了。如果这方面的能力有所欠缺，自己一定要找时间多多练习，多做一些习题，养成良好的解题思路。
三、公安基础知识
公安基础知识主要测查考生应知应会的与公安机关及人民警察工作相关的专业法律知识及运用这些知识分析判断的基本能力，涉及公安机关的性质、职能和宗旨;公安机关的职责任务;公安工作的内容和特点;公安工作的根本原则和根本路线;公安工作的基本方针和基本政策;公安执法监督等方面的知识。
辅警以后的工作内容基本和警察无异，在执法过程中都有一定的规范，所以这一方面的法律条例，尤其最近有更新的法律，应当熟记。
四、材料作文题
材料作文题最能体现一个人的综合素质，它不仅仅测查文字写作能力和驾驭能力，还涉及阅读理解的能力、综合分析能力等众多方面的能力。
❷ 公安局招聘辅警时，笔试考哪些内容
辅警的笔试内容有：公安基础知识、行政职业能力测验、公安基础知识、材料作文题。
公安基础知识：
主要测查考生的应知应会的基本知识及运用这些知识分析判断的基本能力，涉及法律、政治、科技人文、公共行政、公民道德和消防基础知识。
行政职业能力测验：
辅警考试必考内容，包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四大专项，涉及数学、语文、逻辑等多种能力的考察，全面测查应试者的综合素质。
公安基础知识：
主要测查考生应知应会的与公安机关及人民警察工作相关的专业法律知识及运用这些知识分析判断的基本能力，涉及公安机关的性质、职能和宗旨；公安机关的职责任务；公安工作的内容和特点；公安工作的根本原则和根本路线；公安工作的基本方针和基本政策；公安执法监督等方面的知识。
材料作文题：
材料作文题最能体现一个人的综合素质，它不仅仅测查文字写作能力和驾驭能力，还涉及阅读理解的能力、综合分析能力等众多方面的能力。
(2)阜阳市公安局辅警招考笔试成绩扩展阅读：
辅警（辅助警察）是指由政府出资，公安机关统一通过笔试、面试、政审、体检招录并与其建立劳动关系，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员（区别于公职人员）。
辅警，辅警队伍是一支由公安机关直接指挥和管理的队伍，协助民警执法、维持公共安全。
功能与配备介于现在的保安与正规警察之间，赋予基本的执法权，辅警会配备基本的警械如警棍等，辅警主要来源于本地市民，采用合同制的形式使辅警成为一种新的职业。
警务辅助人员简称辅警，警务辅助人员是公安机关一支不可或缺的重要力量，是公安机关破解任务繁重与警力紧张矛盾的现实选择。
在协助民警维护社会治安、打击违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众方面发挥了重要作用
目前关于辅警没有国家层面的立法，但多数地方法规和规章将辅警权限和职责归纳为：
公安机关及其人民警察的指挥和监督下，按照相应岗位辅助履行下列职责：
（一）治安巡逻检查、卡口值守、接处警、维持大型公共活动以及突发案（事）件现场秩序、现行违法犯罪嫌疑人的扭送、纠纷调解、治安宣传教育等警务活动；
（二）疏导交通，劝阻、查纠交通安全违法行为，维护交通事故现场秩序，开展交通安全宣传教育等警务活动；
（三）社区管理、特种行业管理、养犬管理等公安行政管理活动；
（四）信息采集、数据统计、文字记录等警务活动；
（五）专业技术、后勤等警务保障活动；
（六）公安机关确认的其他辅助性警务活动。
❸ 阜阳招协警吗
遗憾的告诉你，2011年12月30日的时候招过一次，是颖东分局招的，不过1月5日报名就截止了，以后你密切注意着阜阳人事人才网，会有公告发出，下面是上次招聘的公告，你可以看看了解下情况，提前做准备。
阜阳市公安局颍东分局招聘辅警人员公告
根据工作需要，经研究，现面向社会公开招聘80名男性辅警员，具体内容公告如下：
一、招聘原则及方式
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格履行招聘程序，择优聘用。
二、招聘条件及对象
（1）拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，热爱维护社会治安工作，身体健康，体能、心理素质好，遵纪守法，品行端正，服从分配。
（2）具有高中（中专）及以上学历的人员，退伍士兵可放宽至初中毕业。
（3）报考人员年龄须在18至25周岁之间（1993年1月1日至1986年1月1日期间出生）。
（4）男性，身高1.70米以上，双眼裸眼视力在5.0以上，无口吃、重听、色盲和传染性疾病。
（5）阜阳市常住户口（仅限于颍泉区、颍东区、颍州区、开发区）。
三、招聘程序
按照公告、报名、资格审查、笔试、资格复审、体能测试、考察与体检、公示、聘用的招聘程序进行。
1.公告
时间：2011年12月29日至12月30日
2.报名
（1）报名时间：2011年12月30日至2012年1月5 日（节假日正常报名）
（2）报名地点：阜阳市公安局颍东分局政工室（三楼东）
（3）报名时须提供下列证件：毕业证书、正式有效身份证、户口簿、退伍证等证件的原件和复印件。交近期一寸正面免冠彩色同底版照片6张（背面署名）。符合报考条件的人员缴纳报名费45元。
3、资格审查
经资格审查合格者参加笔试。招聘人数与报名人数的比例，原则上不低于1：2方可开考，达不到此比例的将核减该岗位的招聘计划。凡因弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。
4.笔试、资格复审、体能测试
（1）笔试
①领取准考证时间、地点： 2012年1月8日至9日 阜阳市公安局颍东分局政工室（三楼东）
②笔试时间：2012年1月10日；地点：另行通知。
③笔试内容：笔试统考内容为语文、法律知识，满分100分。
④成绩的确定：此次招聘考试的总成绩为笔试成绩与加分项目分值的总和。加分项目包括：被评为优秀士兵或嘉奖的加5分，荣立个人三等功的加10分，荣立个人二等功及以上奖励的加15分，获得以上多项奖励的只取一次最高奖项加分，不累加。
（2）体能测试
符合报考条件的人员，以总成绩排序后，按招聘人数的1:1.5进入体能测试，考生自动放弃体能测试的，可以递补。
①体能测试时间、地点：另行通知。
②体能测试内容：按照体能达标的条件进行1000米、单杠（引体向上）、4*10米往返跑、俯卧撑四个项目的测试。
5.择优选拔的方法
经体能测试合格的人员依总成绩高低分顺序按1:1的比例确定参加考察与体检人员，总成绩相同的，退伍士兵优先；条件仍相同的按笔试成绩排序，因故出现人选缺额的，按高分到低分的顺序递补。
6.考察与体检
考察内容主要包括报考者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。
对经考察合格人员，参照《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）的通知>》（国人部发【2005】1号），由招聘办公室指派专人带队，到指定的县级以上医院进行体检。
7.公示和聘用
经考察与体检合格的拟聘人员公示7天，公示无异议者，参加上岗前集中培训。因其他原因所产生空岗按高低分顺序依次一次性递补。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为两个月，经考核合格后，与颍东保安公司签订用人协议，每两年续签一次。
四、待遇
试用期间，月薪800元，试用期满月薪1300元（含养老、医疗、意外伤害保险），另加100元考勤奖。
咨询电话：2317636—3559、3558 联系人：曹兴斌：13705588447。
二〇一一年十二月二十八日
❹ 公安局招辅警考什么
这你得看他公布的考试内容，因为这个不是国家级的考试，通常都是各市自己组织的。
❺ 现在通过辅警考试进入县公安局当辅警以后会有前途吗
我觉得前途不会很大。
虽然这个职位里也有个警字，但是辅警这个职位没有执法权，没有编制，也很难有晋升的渠道。而且绝大部分地方的辅警都只能拿到当地的最低工资水平，很多人的月薪只有1000多。
最后，说实话，辅警确实不是一份有前途的工作，如果当做过渡还可以，如果想要一辈子都这样当个辅警，那么家庭压力还有各方面的压力还是特别大的。
❻ 辅警考试都考什么
辅警的笔试内容有：公安基础知识、行政职业能力测验、公安基础知识、材料作文题。
公安基础知识：
公共基础知识部分主要测查考生的应知应会的基本知识及运用这些知识分析判断的基本能力，涉及法律、政治、科技人文、公共行政、公民道德和消防基础知识。
行政职业能力测验：
行政职业能力测验是辅警考试必考内容，包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四大专项，涉及数学、语文、逻辑等多种能力的考察，全面测查应试者的综合素质。
公安基础知识：
公安基础知识主要测查考生应知应会的与公安机关及人民警察工作相关的专业法律知识及运用这些知识分析判断的基本能力，涉及公安机关的性质、职能和宗旨；公安机关的职责任务；公安工作的内容和特点；公安工作的根本原则和根本路线；公安工作的基本方针和基本政策；公安执法监督等方面的知识。
材料作文题：
材料作文题最能体现一个人的综合素质，它不仅仅测查文字写作能力和驾驭能力，还涉及阅读理解的能力、综合分析能力等众多方面的能力。
(6)阜阳市公安局辅警招考笔试成绩扩展阅读：
辅警（辅助警察）是指由政府出资，公安机关统一通过笔试、面试、政审、体检招录并与其建立劳动关系，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员（区别于公职人员）。
为规范辅警队员着装行为，树立辅警队伍的良好形象，着装规定参照《公安机关人民警察着装管理规定》。
辅警，辅警队伍是一支由公安机关直接指挥和管理的队伍，协助民警执法、维持公共安全，功能与配备介于现在的保安与正规警察之间，赋予基本的执法权，辅警会配备基本的警械如警棍等，辅警主要来源于本地市民，采用合同制的形式使辅警成为一种新的职业。
警务辅助人员简称辅警，警务辅助人员是公安机关一支不可或缺的重要力量，是公安机关破解任务繁重与警力紧张矛盾的现实选择，在协助民警维护社会治安、打击违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众方面发挥了重要作用。随着我国司法体制改革的深入，辅警的管理已经纳入公安机关重点研究课题和改革内容。
目前关于辅警没有国家层面的立法，但多数地方法规和规章将辅警权限和职责归纳为：
公安机关及其人民警察的指挥和监督下，按照相应岗位辅助履行下列职责：
（一）治安巡逻检查、卡口值守、接处警、维持大型公共活动以及突发案（事）件现场秩序、现行违法犯罪嫌疑人的扭送、纠纷调解、治安宣传教育等警务活动；
（二）疏导交通，劝阻、查纠交通安全违法行为，维护交通事故现场秩序，开展交通安全宣传教育等警务活动；
（三）社区管理、特种行业管理、养犬管理等公安行政管理活动；
（四）信息采集、数据统计、文字记录等警务活动；
（五）专业技术、后勤等警务保障活动；
（六）公安机关确认的其他辅助性警务活动。
❼ 辅警笔试难吗
辅警考试大部分抄地区是不难的，可以说在所有人事考试中，包括公务员考试、人民警察考试、事业单位考试这些，辅警考试是难度最低的。我们都知道，评判一个考试难度如何，不仅仅是看试卷题目的难易程度，还有看报考人数、报考的地点，报考人数多、报考地区越经济发展越好，那么无疑竞争难度是更大的。别担心，好好备考，你可以的。
❽ 辅警笔试主要是考哪方面的呢
各地辅警考试笔试内抄容略有差异袭，考生须查看报考地辅警招录公告了解考试的具体安排。
以2019年辅警考试为例，如：
1）四川省成都崇州市公安局警务辅助人员（男辅警82名）
①笔试采取闭卷方式，笔试内容包含行政职业能力测试、综合基础知识、法律基础知识、公文写作等，笔试成绩占总成绩50%。
②心理测评和笔试同步进行，心理测评不合格者不能进入下一步招聘程序。
2）福建厦门市公安局同安分局招聘辅警队员64名
①笔试内容为：法律基本知识(内容为《中华人民共和国治安管理处罚法》)和申论，笔试总分为100分，60分为及格线。
②笔试时间：2019年7月20日上午8:00.
❾ 辅警考试都考什么
辅警的笔试内容有：公安基础知识、行政职业能力测验、公安基础知识、材料作文题。
(9)阜阳市公安局辅警招考笔试成绩扩展阅读
辅警职务职责
辅警，辅警队伍是一支由公安机关直接指挥和管理的队伍，协助民警执法、维持公共安全，功能与配备介于现在的保安与正规警察之间，赋予基本的执法权，辅警会配备基本的警械如警棍等，辅警主要来源于本地市民，采用合同制的形式使辅警成为一种新的职业。
警务辅助人员简称辅警，警务辅助人员是公安机关一支不可或缺的重要力量，是公安机关破解任务繁重与警力紧张矛盾的现实选择，在协助民警维护社会治安、打击违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众方面发挥了重要作用。随着我国司法体制改革的深入，辅警的管理已经纳入公安机关重点研究课题和改革内容。
❿ 辅警考试考哪些内容
2019潍坊市公安局公开招聘120名辅警考试内容：
一、笔试
笔试主要测试基本法律法规、时事政治、公安基础知识等，采取百分制计算笔试人员的笔试成绩。根据招聘计划和招聘职位由高分到低分依次确定面试人选，面试人选按以下比例确定：招聘计划9人(含)以下的职位为1:3;10人(含)以上的职位为1:2。
二、面试
面试主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达等方面的素质和能力。面试采取百分制计分办法，面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采取百分制计算面试人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
应聘特种车辆驾驶员、DNA检验鉴定、理化检验职位的人员，需按照规定的时间、地点，携带相关材料加试专业能力测试。专业能力测试是采取一定方式，对应聘人员进行相关专业的技能测试，主要测试应聘人员对本专业职位的熟悉程度和实际动手操作能力。专业能力测试成绩占面试成绩的70%，专业能力测试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
面试成绩低于60分的应聘人员，不得确定为体能测评和体检人选。面试人员未按规定时间、地点等要求参加面试的，视为放弃面试。
三、体能测评
面试结束后，应聘特警辅助职位的人员，从面试成绩达到60分的人员中，考试总成绩由高分到低分，按照招聘职位招聘计划的1.2倍确定体能测评人选。
体能测评内容为1000米跑、10米×4往返跑和纵跳摸高，测评标准按照《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)要求执行。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能确定为体检考察人选。体能测评成绩在测评点当场公布，不计入应聘人员考试成绩。
受测者须严格遵守体能测评的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前，须签订《应聘警务辅助人员体能测评身体状况确认书》(附件3)。对本人或对他人的体能测评结果有异议的，应在本测评项目测评情况发生的30分钟内提出申诉或举报，逾期不再受理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，取消其体能测评资格。
体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃体能测评。