中国邮政集团笔试成绩怎么查
① 怎样在网上查询中国邮政集团公司的包裹
邮政的话,网上查询只能查EMS
其它的快包,普包这些都不能查的
只能是去邮政柜台把这包裹号和他说,问到没到
② 2018邮政储蓄银行校园招聘笔试成绩怎么查询
成绩是不公开的
只能查看是否入围面试
有短信提示的
满意请采纳回答!
③ 2021中国邮政成绩怎么查询
2021中国邮政集团有限公司黑龙江省分公司招聘报名已结束,笔试考试将于2021年1月16日-1月17日进行,笔试结束后三至五个工作日内考生可通过招聘网页公布参加面试人员名单。为方便各位考生。点击查看
④ 中国邮政招聘考试考什么
中国邮政集团招聘分联合招聘和独立招聘,考情也有所不同。
1、联合招聘考试情况:
考试形式:按照各省情况分为机考/纸考。
考试时间:考试时长:2.5小时。
考试内容:中国邮政集团公司的联合招聘笔试中,主要包括五个部分:
第一部分:行测;
第二部分:英语;
第三部分:专业知识测试;
第四部分:邮政特色知识和时事政治;
第五部分:性格测试。
2、独立招聘考试情况:
中国邮政集团公司的独立招聘笔试中,笔试内容主要包括两个部分:
第一部分:行测;
第二部分:专业知识测试。
(4)中国邮政集团笔试成绩怎么查扩展阅读:
考试注重点:
1.重点考查内容为行测和专业知识,有部分公司只考查行测。
2.行政职业能力测试大约70题左右,主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。与公务员考试类似,但难度较简单。
3.专业知识:根据报名的类别不同而有所不同:
(1)市场营销类:专业知识主要考查市场营销专业相关的基础知识。
(2)计算机类:专业知识主要考查编程、数据库、计算机基础、信息系统开发等。
(3)金融类:专业知识主要考查西方经济学、货币银行学、会计基础等。
专业知识部分各公司不尽相同,有部分地区除了考查岗位相关的专业知识以外,还涉及写作能力的考查。如安徽分公司2017招聘中,最后一部分为写作题,共20分。写作内容围绕“以如何提升邮政服务质量”,写400字左右的作文。
⑤ 中国邮政集团2015校园招聘笔试成绩
您好!这个要看你是报的邮政储蓄还是邮政哦!如果邮政储蓄银行的话,听我们江苏天梯的同学说她已经签约了呢!如果是邮政的话,江苏这边貌似也是要到签约阶段了呢!不知道你是哪里的呢?
⑥ 中国邮政联合校园招聘的笔试成绩出了吗
2019中国邮政集团联合校园招聘笔试通知:笔试时间为2018年11月11日(星期日) 14:00-16:30 (笔试地点另行通知)。
⑦ 中国邮政笔试成绩
您好,中公教育为您服务。
目前还在报名阶段。
请于2013年12月26日至2014年2月26日,登录智联招聘网站(报名入口),进入电子报名系统相应入口报名。每个应聘人员限报一个岗位。除网上报名外,不接受其他形式报名。
查询笔试成绩可以关注中公教育网站。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
⑧ 2016年邮政储蓄银行校园招聘笔试成绩怎么查询
目前2016中国邮政集团公司各省分行校园招聘笔试成绩陆续公布,一般情况,考生版所报考分行会直接权短信或电话通知通过笔试的考生。
比如:
2016邮政储蓄银行四川分行校园招聘面试通知:通过邮政储蓄银行2016年校园招聘笔试环节,请于12月28日(下周一)下午16:20参加面试。收到短信确认参加请回复“姓名+确认”,放弃面试请回复“放弃”。”
考生可在报考分行官网了解考试通知,且与招录部门保持联络。
⑨ 关于中国邮政的问题,本人刚过了笔试
一、面试问题
分省份,有的是无领导小组讨论+半结构化。有的是半结构化
例如:
(1)邮政总部面试为无领导+半结构化。
面试真题(工商管理类):
一面:无领导小组
录取比例:六选二的或三选一。
内容:
1、自我介绍加讨论,2分钟
2、25分钟小组讨论,然后陈述;
3、随机抽取几人提问。
二面:半结构化(一面完后一周发的二面通知)
面试形式:多对一,粗略估计有十个以上,问问题的有三个面试官。
时间:十分钟左右。
问题:
1、1分钟自我介绍。
2、有没有参加国考?为什么?
3、投了哪些其他的工作?有没有OFFER?
4、邮乐网(邮政的电子商务网站)的优势和不足。
5、如果不让你签邮政集团,而是签邮政下面的一个子公司,你愿意吗?
(2)湖北邮政面试为半结构化。
面试真题:
1、自我介绍;
2、考官结合简历提问
谈一谈关于实习、在校实践和比赛的情况和收获。
你对自身有什么样的职业规划?
为什么选择邮政公司?
等等
提前准备好了不难,加油。
二、基层问题
基层是指机构的末梢,俗称底层,各种组织中最低的一层组织。偏远地区和县级以下也称基层。
三、工资待遇
国企的待遇都挺好的,五险一金肯定有,在大型国有企业中,中国邮政住房公积金水平属于中上等,而且有企业年金,邮政退休职工社保水平要高于普通企业。
1.操作、技术、营销序列
包括投递员、营业员、技术员、营销员。刚入职的员工一般都会安排在营业员、营销员和技术岗位。
这些岗位的薪酬包含基本工资、绩效和奖金。绩效和奖金主要取决于自己的业绩和所在单位的经营状况。
2.管理序列
管理序列的薪酬包括基本工资、绩效、季度奖金、年度绩效、年终奖及其他奖金,另外还包含各种补助(如房补)。
总的来说,中国邮政的待遇在同一部门不同岗位之间有差异、在不同部门同一岗位之间也有差异。
在任何单位,好好努力,干出成绩,领导都会喜欢,都会得到职业的提升。