面试官说笔试成绩太差

① 面试的问题。如果面试时考官看完成绩表说：你学习成绩不错啊！该怎么回答（应届毕业生，成绩算不上好，

1、你可以回答：谢谢你的夸奖，本人虽然学习方面不错，但是实践方面还有待提高，希望能到贵公司学到更多的知识，提高自己的动手能力。
2、特长方面，确实不好回答，你可以说你学习能力强，有团队合作意识，喜欢交友等等，千万不要说自己没有特长啊。
祝你面试成功！

② 面试常见问题：面试分差大还能逆袭吗

公务员笔试考试中，一般是按1:3的比例进入面试环节，相比笔试上千人的竞争，面试只有两个对手，但虽然对手少了，压力却一点都没有小。虽然只有3个人，但是每个都在想着办法超越对方和防止被超越，那么小编就来给大家说说多少分差可能被超越。
省考最终成绩可以用公式总成绩=（笔试成绩+加分）÷3×60%+面试成绩×40%，如果笔试成绩相差10分，那么你面试成绩需要超过对方5分，你的分数才能跟对方持平，如果你想要取而代之，你的面试分数须超过对方5分以上（不含5分）。所以不一情况下，笔试成绩相差小于10分的情况下，面试中想要逆袭的机会还是很大，你很有可能逆袭成功。如果超过10分相对来说就会有一定的难度了，如果笔试成绩相差15分，15÷3×60%=3分，面试成绩占总分的40%，想要超过折算下来的3分，你面试成绩需要超过对方7.5分以上。这个分数有一定的压力，但是也还有一定的机会，只是其逆袭的概率很小。
那么如果超过15分以上呢？笔试成绩相差15以上，想要逆袭几乎不可能，除非你的对手出现重大失误或者是自己超常发挥，如果是一般的面试答题，很难出现这么大的面试分差，这种分差想要逆袭无疑更困难。
想要考好公务员，笔试这关也很重要，通关笔试也要守住面试关卡，避免被对手逆袭。

③ 今天面试了，感觉不太好，还有笔试，面试官说笔试成绩还可以，让我一周之内等通知，有希望吗

加油，一切都有可能的，有的注重笔试，面试只是辅助的。。上次我的面试官还和我们聊天呢，看你是什么部门啦

④ 一般面试成绩分差大不大

公考的话，一般省人事厅组织面试，不是极其特殊情况，一般会以笔试为回依据~因为如果录取后答几名，笔试又分差较大，会要求面试官写一个情况说明~一般人都不会招这个麻烦吧？非亲非故的，加上公务员这种岗位，只要智商正常，谁干都一样~面试还是应该参加的，但别抱太大希望，毕竟不是事业机关，自己搞的面试` 拜托 考官根本不知道你的笔试成绩

⑤ 我感觉我面试成绩很好，面试官也说很好，为什么电话通知说面试成绩很一般

你要知道抄这个世界不是非黑即白的。
因为不知道你是什么面试，没有了解情况，所以帮你大致分析一下：
1、面试官一般都不会在当场表现出来对面试者特别好的一面，因为他要面试很多人，所以说你很好，可能不只对你一个人说过，其他人也许得到的和你是一样的评价；
2、为什么电话通知说你面试成绩很一般，是因为，有比你更好的面试者，相比较之下，可能你的成绩就会显得很一般了，你可以问一下哪些地方有不对的地方，方便下次改正。

⑥ 马上要面试了,公司要看成绩单.我成绩很差,到时该怎么说

首先承认下自己某些学科的不足，
然后和他们说，学校里学习并不是唯一的要做的事．锻炼能力也很重要．
去公司面试，首先要了解那家公司的背景和公司的基本职能．比如IT那家，你可以先看下关于IT行业的书籍，到时面试不至于一问三不知．
最后．也祝你面试成功～～～

⑦ 公务员结构化面试时面试成绩差距大吗

差距不大，很多都是只相差零点几分。而且面试成绩是一份抵两分专的，也就是说你比属别人少两分，只要面试多一分就行了，所以追的回来。

⑧ 大学成绩卷面成绩不好，应聘的时候被问到的话怎么回答比较好

冠冕堂皇复一点的话就是，卷面制成绩只是我对书本上部分理论性知识掌握情况的考核结果，这上面成绩的好坏并不能完全说明我的知识水平和实践能力。书本上的知识是死的，我的实际操作能力、应变能力等这些并不能完全通过一两场考试就看出来。而且我个人他认为，会读书、会考试的人并不一定就是特别优秀的人。反言之，我卷面成绩不好，但我自认为我的其他能力并不差。请给我一个证明自己的机会。。。

呵呵这样子的话有很多的啊，就看你怎么说了。我找工作那会面试的时候，面试官也不太会问我的具体考试成绩。只要你有自信一点，谦虚一点，说话有条理，有自己的想法就好了。成绩这种只写在纸上的东西真的不是很重要。

祝应聘成功啊！！

⑨ 面试时面试官当面跟我说，我简历做得挺好的，就是面试表现不好，说我面试再多次都没用。

应该你抄在面试中与面试官交袭谈，面试考试成绩不太好把。

你想想面试的过程中，说话的语调，坐姿怎么样，与面试官之间出现冷场，专业知识答不上来，回答错误的情况多不。

面试官说的应该是真的，你下次面试的时候要注意。

一般面试时候，面试官不直接评论人的，如果不想要，就会让你回家等结果，不必评价你的。

⑩ 成绩太差，面试怎么说啊

有工作经验就多谈来这方面，你做自过哪些实践性工作。

如果面试时候问起你为什么成绩差，多强调自己的课余活动，表现出自己不是厌恶学习，而是有自己的方法，你觉得书本知识了解基本原理方法就可以了，更多的时间用在了提高个人能力上，比如人际交往能力、分析解决问题能力、快速反应能力等。
最后，表达强烈的想要去这个单位工作的意愿，还有就是告诉他们，自己是踏实肯干的人。