特岗教师面试笔试成绩

① 特岗教师笔试成绩分数一样怎么办

最低分数来只是衡量是否自进入面试的一个标准，还取决于报考同一科目的人的分数，并在这群人中从低分中招募到需要的人。

在非凡岗位教师考试中，每个岗位报考人数不同，一般都是按照1：3的比例报考面试，因此只能在比例内报考。

如同一学校同一科目面试人数少于上述比例，则实际通过该科目笔试的人数将进入面试。面试时间是在笔试评卷工作后，可以组织面试。

(1)特岗教师面试笔试成绩扩展阅读：

特殊岗位教师访谈注意事项：

在试训的过程中，教师也要注意位置问题。特别是当你提问的时候，你可以从左到右移动一点，或者指着黑板，注意从左到右的移动。这样你就不会忽视一部分学生而照顾整个班级。

看时间的时候，可以在手腕上戴上手表，在指着黑板或写字的时候看一下时间。建议用户不要显示得太清楚。如果测试要求不允许使用手表，也可以。时间到了，考官会提醒你的。

面试现场可能会出现各种紧急情况，但无论发生什么情况，都要提醒自己不要惊慌、沉着、冷静的事情，体现出老师较强的心理素质。

② 特岗教师考试笔试成绩下发后多久才进行面试啊

您好，中公教师考试网为您服务。
这样的情况都是不一定的，各个地区都不一样，版具体情况要根权据报考当地的公告信息为准，一般只要在公告上都会说明面试的名单以及面试的时间、地点以及考核的范围，请您即时的关注公告信息。希望对您有所帮助，预祝您在面试之中取得好的成绩。http://www.zgjsks.com/tgzp/

③ 特岗教师面试成绩多少分才能算合格

60分合复格。

笔试成绩、政策制加分、面试成绩总和，在录取计划末位同分情况下，须由考核领导小组决定，在教育教学能力考察环节增加需要的考试内容，直到确定最终录取人选。

特岗教师中考生的笔试成绩和面试成绩是按照5：5的比例计算个人总成绩。

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特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

特岗教师聘期一般为三年，聘任期满合格可直接转为编制留任，继续服务农村教育事业。

④ 特岗教师面试排名是按笔试成绩吗

面试排名一般是随机的，比如抽签等
特岗教师的招聘先以笔试成绩根据岗位排出面试人数，然后进行面试！
1.笔试成绩公布后，实施县（市）依据考生笔试成绩由高分到低分依次排序，确定进入面试人员名单。进入面试人员严格按照各学段对应学科招聘计划的120%划线（考生总成绩按照精确到小数点后两位来排名）；面试人员不足招聘计划120%的学科，由实施县（市）根据本县（市）该学科所在大类（文科、理科、音体美和小学学前教育）考生平均分数划定面试最低控制线，精确到小数点后两位。面试工作由实施县（市）教育、人社部门按照州教育、人社部门的统一安排组织进行。面试工作严格按程序进行，保证考试公开、公平、公正。

2.面试结束后，各实施县（市）按照中小学文科、理科、音体美类笔试成绩（200分）/2×70%+面试成绩（100分）×30%换算总成绩，小学学前教育类笔试成绩（200分）/2×50%+面试成绩（100分）×50%换算总成绩，总成绩保留小数点后两位，按照各学段及对应学科确定拟录用人员。

⑤ 特岗教师笔试过最低分数线就能进面试吗

能。

最低分数线只是个衡量标准，是否进面试，还要看和用户同样报考一回个学科的人的分答数，在这一批人里从到低分依次录取所需要的人。特岗教师考试中，每个岗位报考人数不同，一般是按照1:3的比例进入面试，因此只有在进面比例之内才能进入面试。

参加同一学校同一学科岗位面试的人数不足上述比例的，按参加该学科岗位笔试成绩合格的实际人数进入面试。面试时间是笔试评卷工作结束后，即可组织面试。

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特岗教师面试注意事项：

特岗教师在试讲的过程中，也要注意走位。特别是提问的时候，可以位移大点，从左边到右边或者指着黑板讲课时也要注意左边和右边的位移。这样才能不会忽略一部分学生，而照顾到全班学生。

看时间时，大家可以在手腕带块手表，在指板书或者写板书时瞟一眼时间，建议用户不要太明显的表现出来，如果考场要求禁止携带手表，也没关系。每个环节快到时间时考官会及时提醒。

面试现场可能会出现各种各样的突发状况，但无论发生了什么，一定提醒不要慌，冷静，淡定的处事体现了教师的强大心理素质。

⑥ 特岗教师考试笔试考完之后多久能出成绩

您好，中公教育为您服务。
特岗教师考试笔试考完之后大概10天左右出成绩
2015辽宁省农内村义务教育阶段学校容教师特设岗位计划招聘2104人考试公告
各市教育局在笔试成绩达到全省笔试最低合格分数线的考生中，按照各岗位招聘计划数1:2比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序确定参加面试的考生名单。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。
更多信息请访问辽宁教师考试网
http://ln.zgjsks.com/
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

⑦ 为什么特岗教师面试的时候笔试成绩要清零

清零说明笔试成绩不合格。

特岗教师笔试过最低分数线是可以进面试的，特岗笔试合格成绩为60分及以上，面试形式为讲课，参加面试的人数与设岗县设岗学校学科岗位拟招聘人数的比例为2:1。

按照此比例确定同一岗位最后一名面试人员时，出现笔试成绩并列的。特岗老师每个地区的面试时间都不相同，具体可以关注所报考的地区网站，进行查询。

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特设岗位教师的招聘遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则。招聘工作按下列程序进行：公布岗位、招聘人数等条件；自愿报名；资格审查；考试和考核；体检；确定招聘人选；岗前培训；教师资格认定；签订协议；派遣上岗。具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。

在面试的过程中，主要采取的形式是说课和试讲，试讲就是正常的讲题。说课很多学生没有接触过，老师进行教研活动的方式，就是介绍课程的设置，设计思路，最终要达到什么样的教学目标等等。

既是对在座的考官进行一个阐述，是对课程的设计的讲述。然后说课也好，试讲也好，都可能会有考官提问，如果不提问大家就可以准备下一场考试了。基本上老师都会提问。

⑧ 特岗笔试需要考多少分才能进入面试

整个四川来看2科折合成绩40-90分之间都是可以进入面试的。如果需要准确的知道，就需要明确考的地区，考的学段，考的科目。毕竟每个地区的学生实力都是不一样的。

笔试成绩公布后，各实施县（市，区）要严格按照分学段（小学学段，初中学段）对应学科招聘计划的120%划线，笔试成绩按照精确到小数点后两位排名，依据考生笔试成绩由高分到低分依次排序，确定参加面试人员名单。

面试人员不足招聘计划120%的学科，由实施县（市，区）根据全县该学科所在大类（文科，理科，音体美）考生平均分数划定面试最低控制线，精确到小数点后两位。

(8)特岗教师面试笔试成绩扩展阅读：

特岗面试注意事项：

考生的笔试综合成绩由《教育公共基础笔试》成绩和《专业知识笔试》成绩共同组成，各占50%的分值。

其中存在一门笔试科目缺考、违纪或得分低于该学科笔试平均分一半的考生，不计算其综合成绩，不参加综合成绩排序，不纳入确定面试人选范围。缺考，违纪或一门笔试成绩得0分的考生不纳入本学科笔试平均分计算范围。

特岗教师在核定的编制总额内招聘。特岗教师录用后就是正式教师，不同的是在3年聘期内由中央财政设立专项资金，用于其聘期内的工资性支出，特岗教师在聘任期间执行国家统一的工资制度和标准。聘期结束后，自愿留下并经考核合格在当地继续从教的，只是工作留任，不存在转正问题。

⑨ 特岗教师面试成绩多少分才能合格

面试成绩未达到及格分数线（60分）的，视为面试不合格，不予录取。

笔试成绩、政策加分、面试成绩总和，在录取计划末位同分情况下，须由考核领导小组决定，在教育教学能力考察环节增加需要的考试内容，直到确定最终录取人选。

⑩ 特岗教师笔试和面试成绩占比是多少

参照19年特岗考试：
笔试、面试按照6:4计算(考试总成绩=[笔试成绩(教育理论知识+学科专业知识)÷2]×60%+面试成绩×40%。)