江阴市人民医院招聘笔试成绩
1. 江阴市人民医院今年(2011)护士招聘计划
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2. 江阴市人民医院医生待遇怎么样
你是博士吗?
如果你是博士,你可以有资格问这个
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至于待遇,这么好的单位里面,可能也有待遇差的岗位,需要自己努力了
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4. 江阴市人民医院招聘面试,药学专业,y有面试过的,大概哪类题目呢
以专业知识考察为主
5. 江阴市人民医院,是不是三级甲等医院 同上
只有地级市才有三甲医院
6. 2015潍坊市人民医院招聘笔试内容有哪些
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2015潍坊市人民医院招聘高层次人才简章http://sd.offcn.com/html/2015/08/105019.html
1、笔试(100分)
主要测试相关基本理论和专业知识。
笔试时间为8月29日,具体时间和地点地点请于8月28日到医院网站查询,请持准考证、本人身份证参加考试。
为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由医院招考领导小组会同招考主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
2、面试(100分)
面试体现岗位特点和专业要求,采用面试答辩和专业技能测试等方式组织。面试执行回避制度。
笔试结束后,按照考生所报岗位,以笔试分数从高分到低分原则上按1:3的比例确定进入面试范围人员。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定。
面试时间为9月4日至9月6日,具体时间、地点和进入面试人员范围名单请于笔试结束后3日内到医院招聘网站查询,请持准考证、本人身份证参加考试。
(1)面试答辩(40分)
主要测试报考人员的综合分析能力、应急应变能力、语言表达能力、英语等水平。面试答辩成绩由考官当场评判,去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩,考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。成绩在本场面试答辩结束后向报考人员宣布。
(2)技能测试(60分)
主要测试招聘岗位所需具备的基本技术和技能,方式为现场操作或演示。专业技能测试结束后向报考人员宣布成绩。
面试结束后,按笔试成绩和面试成绩4:6的比例百分制合成考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选。
考生考试总成绩低于60分的不能进入体检考核范围。
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江阴市各医院入职体检价格一百元左右,
各单位 公司招聘工作人员体检参照公务员标准;
若没乙肝.肺结核等传染病代表体检人体检通过了。
最好周一至周五早上8点到11点空腹去体检。
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