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重庆市公务员面试成绩

发布时间: 2021-03-13 01:51:31

❶ 关于重庆市公务员面试分数线的问题

公务员面试是选拔考试而非水平考试,因此不存在面试分数线的概念。而且重庆市公务员面试成绩是当场公布的,考生出考场后没多一会儿时间即可知道自己及竞争对手的面试成绩,也就知道了自己这次究竟是否被录用。所以对于当天不同的职位而言,99分也可能面试失败,70分也可能面试成功,“面试分数线”毫无意义。

❷ 重庆公务员一般多少分进面

  1. 重庆公务员考试进面分数每年是有所不同的,且不同的岗位,其进面分数是不一样的,还要看报名情况、考试情况等。

  2. 考生可以参考以下整理的2014年-2016年重庆公务员考试笔试分数线:

❸ 重庆历年公务员面试成绩大概是多少

这个成绩不错了。应该可以进,不过要看他报的职位。

❹ 2018重庆公务员笔试分数线是多少

2018上半年重庆公务员考试合格分数线
2018年上半年重庆市“公招”合格分数线按乡镇级职位、公安机关基层执法勤务类职位、其他职位分别划定,具体情况如下:
(一)乡镇级职位(即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论2》的职位):一是艰苦边远地区基层职位笔试总成绩合格分数105分,二是普通职位笔试总成绩合格分数110分。
(二)公安机关基层执法勤务类职位(即考试科目为《行政职业能力测验》《申论1》和《公安类专业》的职位):笔试总成绩(折算后)合格分数50分,且专业成绩(折算前)合格分数55分。
(三)其他职位(即考试科目仅为《行政职业能力测验》和《申论1》的职位):一是艰苦边远地区基层职位笔试总成绩合格分数95分,二是普通职位笔试总成绩合格分数100分。
特别提醒,合格分数线仅是对参加考试人员的基本素质要求,各职位进入体能测评或面试的最低分数,由该职位从高到低按照体能测评或面试比例确定。
2018上半年重庆公务员考试总成绩计算:
1、公安机关人民警察执法勤务职位的报考人员的笔试成绩,按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩占40%、30%、30%的比例合成,其考生总成绩=(行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+专业科目考试成绩×30%)×60%+面试成绩×40%。
2、其余职位考生总成绩=公共科目笔试总成绩÷2×60%+面试成绩×40%。

❺ 重庆市公务员多少分算过啊

不是靠达到分数线录取的。是按比例的。
一般一个岗位,先从笔试中找出分数最高的三个来面试。不管有几十个几百个人考,只取三个。 当然如果进了前三名但没到分数线也是白搭,但这种情况不可能出现。
面试后,以笔试面试总成绩第一者进行体检。

❻ 重庆公务员一般最低面试分数线是多少

中公教育为您服务。
面试人选依据面试比例按同一单位同一职位在笔试(体能测评版)合格人选中以笔试成绩从高分权到低分依次确定,若进入面试最后一名的成绩出现并列,则并列人员均进入面试。
市外经贸委的面试人选,在专业科目考试合格人员中,按面试比例以考生两项合计成绩(即公共科目笔试成绩+专业科目考试成绩)中从高分到低分依次确定,若进入面试最后一名的成绩出现并列,则并列人员均进入面试。
市外国专家局的面试人选,按面试比例以考生两项合计成绩(即公共科目笔试成绩+专业科目考试成绩)中从高分到低分依次确定,若进入面试最后一名的成绩出现并列,则并列人员均进入面试。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

❼ 重庆公务员笔试成绩|重庆公务员考试合格分数线

重庆市公务员局
2020年度公开考试录用公务员
笔试成绩合格分数线及有关事宜公告
按照《重庆市2020年度公开考试录用公务员公告》(以下简称《公告》)的安排,现将2020年度公开考试录用公务员笔试成绩合格分数线及有关事宜公告如下:
一、关于笔试成绩合格分数线
重庆市2020年度面向社会公开考试录用公务员笔试成绩合格分数线按照乡镇机关职位、公安人民警察执法勤务职位、法检系统职位和其他职位分别划定,具体情况如下:
(一)乡镇机关职位(即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论2》的职位):一是艰苦边远地区基层职位笔试总成绩合格分数线为90分,二是普通职位笔试总成绩合格分数线为100分。
(二)公安人民警察执法勤务职位(即考试科目为《行政职业能力测验》、《申论1》和《公安类专业科目》的职位):笔试总成绩(折算后)合格分数线为55分,且《公安类专业科目》成绩(折算前)合格分数线为50分。
(三)法检系统职位(即考试科目为《行政职业能力测验》、《申论1》和《法律基础知识》的职位):笔试总成绩(折算后)合格分数线为50分。
(四)其他职位(即考试科目仅为《行政职业能力测验》和《申论1》的职位):一是公安人民警察基层警务技术(法医)职位、司法人民警察职位中有“司法执行及技术类”专业要求的职位和狱医、所医职位笔试总成绩合格分数线为90分;二是其余职位笔试总成绩合格分数线为100分。
特别提醒:合格分数线仅是对参加考试人员的基本素质要求,各职位进入面试(体能测评、专业能力测试)的最低分数,按照相应职位笔试总成绩从高分到低分以面试(体能测评、专业能力测试)比例确定。
二、关于成绩查询
(一)考生查询成绩
考生可于2020年9月25日登录重庆市人力资源和社会保障局网站(http:// rlsbj.cq.gov.cn/)首页“我要查”中的“人事考试成绩查询”栏目,通过选择考试名称,输入本人姓名、准考证号或身份证号的方式,可详细查询本人的笔试总成绩及排名、单科成绩、本人所报考职位进入面试(体能测评、专业能力测试)的最低分数等情况。
对考试成绩有疑问的考生,可申请对本人考试成绩进行核查。客观题成绩原则上不进行核查。核查主观题成绩的,由考生本人持准考证和身份证原件于考试成绩公布后3个工作日内,向市人事考试中心(地址:渝北区春华大道99号重庆人力资源服务产业园北区2号楼205房间)提出申请,填写《人事考试核查成绩申请表》。市人事考试中心在考试成绩公布后5个工作日内,将核查的结果通知考生本人。
(二)报名信息表和准考证打印
需要打印报名信息表、准考证的考生,请于2020年9月25日至10月18日,凭本人身份证号、姓名及准考证号登录报名系统打印。
三、关于后续工作安排
(一)现场资格审查
按照《公告》规定,报名资格审查由各招录区县(自治县)、市级部门负责。请进入现场资格审查的考生(详见附件1),按时到指定地点进行报名资格审查。
特别提醒:如考生不按规定时间、地点参加现场资格审查的,视为自动放弃。为做好新冠肺炎疫情防控常态化下的公务员招录工作,请各位考生自觉遵守疫情防控相关要求。
(二)其他安排
现场资格审查、体能测评、专业能力测试、面试及体检工作安排等相关事宜,详见附件2至附件6。
四、关于递补
在现场资格审查阶段,可能出现进入面试(体能测评、专业能力测试)人选经审查不符合报考条件或自动放弃出现缺额而需要递补的情形,请笔试总成绩接近本人所报考职位进入面试(体能测评、专业能力测试)最低分数的考生保持通讯工具畅通,以免失去递补机会。
附件:1. 重庆市2020年度公开考试录用公务员进入现场资格审查考生名单
2. 重庆市2020年度公开考试录用公务员现场资格审查工作安排表
3. 重庆市2020年度公开考试录用公务员体能测评工作安排表
4. 重庆市2020年度公开考试录用公务员专业能力测试工作安排表
5. 重庆市2020年度公开考试录用公务员面试工作安排表
6. 重庆市2020年度公开考试录用公务员体检工作安排表
重庆市公务员局
2020年9月25日
附件下载:
1.附件1:重庆市2020年度公开考试录用公务员进入现场资格审查考生名单.xlsx
2.附件2:重庆市2020年度公开考试录用公务员现场资格审查工作安排表.xlsx
3.附件3:重庆市2020年度公开考试录用公务员体能测评工作安排表.xlsx
4.附件4:重庆市2020年度公开考试录用公务员专业能力测试工作安排表.xlsx
5.附件5:重庆市2020年度公开考试录用公务员面试工作安排表.xlsx
6.附件6:重庆市2020年度公开考试录用公务员体检工作安排表.xlsx
原标题:重庆市公务员局2020年度公开考试录用公务员​笔试成绩合格分数线及有关事宜公告
文章来源:http://rlsbj.cq.gov.cn/ztzl/zqs2020ndkslygwyzl/202009/t20200925_7915066.html
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❽ 重庆公务员面试成绩是现场公布吗

有的地方是当场公布的,有的是稍后一两天。
公务员面试一般是当场公专布成绩。有时候参属加考试的人较多,相同岗位会在不同的考场面试,考虑不同考场的考官打分会有所出入,为了尽量保证公正公平,考完后对得分要进行加权修正(平衡)。即使这样,成绩也不会超过3天。

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