2018美兰区教师招聘综合成绩

❶ 2019美兰区教师招聘递补考察人员出来了吗

2019美兰区教师招聘递补考察人员，
目前尚未公布。

可询问美兰区教育局。
以美兰区教育局的说法为准。

❷ 2018年海口美兰教师招聘面试流程是怎样的

你好，以下为美兰招教面试内容与要求：
(1)面试内容：报考相应学科的专业知版识和教学技能。
(2)面试权要求：面试合格分数为60分，面试成绩低于合格分数线的应聘人员取消录用资格;整个岗位应聘人员的面试成绩低于合格分数线的取消该岗位招聘计划。
(3)体育考生具有国家承认的初级及以上游泳教练员证、D级及以上足球教练员证者，在同等条件下优先录用。
(4)面试成绩通过美兰区政府网站向社会公布。

❸ 2018年海口美兰教师招聘笔试成绩出来了吗

你好，已经公布笔试成绩了

2018年海口美兰教师招聘笔试成绩查询入口

❹ 2018年海口美兰教师招聘面试综合成绩怎么计算

2018年海口美兰教师招聘面试综合成绩计算方法：
(1)笔试成绩和面试成绩各按50%的比例计入综合成绩。依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。报考同一岗位的有2名以上考生出现综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。
(2)考生综合成绩通过美兰区政府网站 或 向“海南中公教师招聘考试网 hi.zgjsks.com”公布。考生请及时登录相关网站查询，不再另行通知。

❺ 2018年海口美兰教师招聘面试内容是什么

你好，根据招聘公告面试内容是报考相应学科的专业知识和教学技能。

❻ 2018年美兰教师招聘笔试内容是什么

考试分为笔试和面试两部分，笔试、面试满分均为100分，笔试、面试、综合成版绩按四舍五入精确到小数点权后2位。
笔试
(1)笔试方式：采取闭卷形式。
(2)笔试内容：笔试内容为招聘岗位应具备的专业知识，不指定考试指导用书。即教育基础知识和学科专业知识。

❼ 2019年美兰区教师招聘的资格复审结果出来了吗面试是怎么安排的

你好！

据官方公告可知：
资格复审结果
按照《美兰区2018年教师招聘工作方案》要求，现将拟入围面试考生资格复审结果予以公告，接受社会监督。资格复审合格的考生按程序进入面试环节(详见附件1)。
面试工作安排
根据《美兰区2019年教师公开招聘工作方案》，现将入围面试名单(见附件2)和面试工作安排公告如下：
(一)面试时间：2019年10月13日(周日全天)
(二)面试地点：海口市白龙南路18号，海口市第四中学初中部教学楼A栋。
(三)面试形式
1.小学语文、数学、英语、科学：说课+答辩(10分钟);
2.小学体育、美术、音乐：说课+答辩(10分钟)+专业才艺技能展示(2分钟，可自带便携乐器或器材物品);
3.备考时间统一为30分钟。面试100分制，去掉一个最高分和一个最低分，后计算平均分。成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试合格分数线划定为60分。
(四)面试流程
考生进场→签到→抽签候考→备考→面试→结束离场。
(五)面试要求
1.考生要携带“两证一书”(本人身份证原件、笔试准考证和面试通知书)于2019年10月13日上午7:20进入考场，按照考场平面图指引进入指定候考室签到，查验证件和抽签，将手机等通讯设备关闭并放进指定信封，统一保管。8:00开始备考，8:00未到候考室的考生视为放弃面试资格。
2.考生面试过程要遵守考场纪律，服从工作安排，按照抽签顺序进行面试，如有舞弊行为，取消考试资格。
3.进入候考室前，考生要将手机、包等(除身份证及准考证、面试通知书外)个人物品放在指定处统一保管。
4.考生在候考室过程中不得携带或使用任何通讯工具和电子器材，不得与候考室外的人员联系、交谈，不得随意出入候考室。如有特殊情况，需向候试室工作人员报告。
5.面试过程考生不得以任何方式向考官透露本人的姓名、准考证号、工作单位等信息，违规者面试成绩按零分处理。
6.考生面试结束后，由引导员和安保人员引导离开考点，不得在面试考场附近逗留议论或大声喧哗，也不能返回候试室。如有违法、违纪、违规行为，将按相关规定予以处理。
(六)成绩公布
面试成绩当场公布。面试工作结束后，所有考生面试成绩在美兰区政府门户网站向社会公布，接受社会监督。

❽ 2018年美兰教师招聘什么时候笔试

2018年美兰教师招聘笔试的时间地点暂未公布。

2018年美兰教师招聘考试分为笔试内和面试容两部分，笔试、面试满分均为100分，笔试、面试、综合成绩按四舍五入精确到小数点后2位。

点击进入2018年美兰教师招聘报名入口

❾ 2018年海口美兰教师招聘多少分可以进面

2018年海口美兰教师笔试成绩公布后，按笔试成绩由高到低依次以招聘岗位数版1:3的比例确定权面试人选，笔试成绩末位同分的一并进入面试。不足1:3比例的，按实际合格人数确定拟面试人选。拟进入面试人员须在规定时间和地点，现场提交纸质材料，接受资格复查，核对应聘人员提供的有关证件及材料与网络报名信息是否真实一致。未在规定时间接受资格复查者视为放弃面试资格，空缺人员依次递补。