宁夏2018事业单位成绩

A. 2018宁夏固原事业单位笔试合格成绩和银川的是一样的吗

（1）2018宁夏固原事业单位笔试合格成绩和银川的是一样的。
根据《宁夏回族自治区2018年事业单位公开招聘工作人员公告》有关规定，经自治区事业单位公开招聘工作领导小组研究，现就2018年全区事业单位公开招聘笔试合格分数线公告如下：
(一)中小学教师类：135分;
(二)其他事业单位：区直事业单位100分，市直事业单位90分，县(市、区)以下事业单位80分。
特此公告。
因此2018宁夏固原事业单位笔试合格成绩和银川的是一样的。

B. 2018宁夏银川市直事业单位资格复审名单发布了吗

2018宁夏银川市直事业单位资格复审结果名单已公示。公示时间为2018年7月20日至7月24日。考生可登录银川市人社局网下载查看资格复审合格人员名单公示。

C. 2018宁夏事业单位资格复审公告发布了吗成绩都出了

2018宁夏事业单位资格复审公告暂未发布，根据2017年宁夏事业单位资格复审公告，资格复审时间预计是在7月中下旬，资格复审地点由各个招聘单位短信或者电话等形式通知。以下是2017年宁夏事业单位资格复审公告，大家可以作为参考：

(一)报考者的资格审查贯穿事业单位公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

(二)面试前复审。招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会保障局统一收取拟进入面试人员的相关资格证件和证明材料，对进入面试的应聘人员进行资格复审，经复审不符合资格条件者取消面试资格。空缺名额从报考同一岗位且笔试成绩达到合格分数线以上考生中由高分到低分依次递补。

(三)资格复审合格的面试人员名单由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会保障局在其公共网站或当地门户网站上公示(网址见附件6)，公示时间为3个工作日，公示结束后不再递补。

(四)资格复审后招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会保障局应填写《2018年全区事业单位公开招聘工作人员面试应聘者资格复审表》一式两份，应聘者与招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会保障局各留存一份。

D. 2018年宁夏公务员成绩排名在哪里能查到

2018年宁夏公务员笔试成绩排名目前已经正式在宁夏回族自治区人事考试中心发布，考生可以在查询到自己的笔试成绩以后过来查看下自己的笔试成绩排名。

E. 2018宁夏银川市事业单位面试成绩发布了吗在哪里可以查到

2018宁夏银川市事业单位教师岗7月29日面试成绩已发布。考生可登录银川市人力资源和社会保障局网站查找7月29日面试成绩名单公示

F. 2018宁夏事业单位有多少人进面

(一)面试的方式由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会保障局根据实际和岗位的需要，可采取结构化面试、半结构化面试方式进行，重点测评应聘人员与岗位相适应的公共综合素质、专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。
(二)对报考人数较多、专业性强的免笔试岗位，招聘单位的区直主管部门或各市、县(区)人力资源和社会保障局可研究决定采取笔试等方式进行加试，进一步确定面试人员范围。
(三)面试组织实施部门需提前一周，通过在其公共网站发布面试公告并采取打电话、发信息等方式，通知取得面试资格应聘者参加面试的具体时间、地点、面试形式等，对采取专业能力测试、说课试讲、技能测试、才艺展示、实际操作等形式面试的须明确告知考生，同时做好通知记录。
(四)面试满分为100分，各岗位面试成绩达不到60分(百分制)的，取消招聘资格。面试结束后不再递补。
（五）笔试合格分数线划定。笔试结束后，公开招聘工作领导小组办公室将根据笔试情况划定笔试合格分数线。招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会保障局按照笔试人数与招聘岗位招聘人数3:1的比例从高分到低分确定面试人员名单，笔试成绩(含加分)低于笔试合格分数线者不得参加面试。

G. 2018宁夏事业单位资格复审需要准备哪些内容

在事业单位资格复审中，往往需要提供各种材料证明。在2018年宁夏事业单位公告中规定了，资格复审的相关内容，供参考：
(一)资格复审如何进行?复审时报考者需提供哪些材料?
答：资格复审由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社会保障局对进入面试的应聘人员资格进行审核。重点审核拟进入面试人员是否具备报考资格条件，是否符合笔试加分条件。审核前，由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社会保障局收取并验证进入面试的应聘人员报名资格证件原件(包括职位要求的户口簿、身份证、学历学位证书、相关资格证书等证件)。经复审不符合资格条件者取消面试资格。
应届高校毕业生在资格复审结束前尚未取得毕业证的，应出具所在院校签章的就业推荐表及相关证明，就业推荐表、相关证明须与毕业证书、学位证书一致;就业推荐表、相关证明与毕业证书、学位证书不一致的，以毕业证书、学位证书为准。
招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社会保障局对普通高等院校毕业的考生提供的毕业证书、学位证书，须通过教育部学信网在线查询验证;对非普通高等院校毕业的考生提供的毕业证书、学位证书，须通过教育或相关部门、院校核实查证。

(二)留学归国人员，港、澳人员资格复审须注意什么?
答：留学人员在资格复审时须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。香港和澳门居民中的中国公民应聘的，除提供相应的岗位所需相关资格证件，还须提供《港澳居民往来内地通行证》。

(三)申请享受优惠政策的报考者在资格复审时需要提供什么材料?
答：1.烈士的配偶或子女申请笔试加分，必须在资格复审前向招聘主管部门提供《革命烈士证明》和能够证明与烈士关系的材料。
2.因公牺牲人民警察的配偶、子女申请笔试加分，必须在资格复审前向招聘主管部门提供县(区)以上党委、政府或自治区有关部门提供的"因公牺牲人员证明"和能够证明与其关系的材料。
3.报考"三项目"服务期满两年考核合格人员需提供相关部门出具的有关材料：
(1)"三支一扶"大学生，资格审核时需要提供自治区人力资源和社会保障厅出具的证明和服务地县(市、区)项目主管部门(教育局、卫生局、农牧局、扶贫办)关于本人身份、工作年限的证明材料和服务期间的考核材料、合格证。
(2)"西部计划志愿者"资格审核时需要提供《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》(自治区项目的"志愿者"凭自治区团委出具的证明)、服务地县以上团委出具的关于其服务年限的证明和服务期间的考核材料、合格证。
(3)大学生村官资格审核时需要提供服务地县(市、区)党委组织部关于本人身份、服务年限的证明材料和服务期间的考核材料、合格证。
4.退役士官士兵需提供相关退伍证、所属县(市、区)人民武装部出具的参军入伍证明等。
以上证明材料必须提供原件及复印件各一份。
凡在资格复审结束前未提交证明材料的，视为放弃享受优惠政策资格;凡弄虚作假的，取消招聘资格。

(四)资格复审不合格被取消资格或本人申请放弃资格的，空缺名额能递补吗?
答：可以递补。空缺名额由报考同一职位且笔试成绩在合格线以上的报考者按成绩高低依次递补。

H. 2018宁夏事业单位教师招聘考试成绩什么时候出来

2018年宁夏事业单位教师招聘考试已结束。成绩公布时间6月下旬，具体以人事考试中心公告为主。

I. 2018宁夏事业单位考试成绩出了，资格复审要提交什么材料

2018宁夏事业单位成绩已于2018年6月30日公布，根据2017年宁夏事业单位资格复审公告，资格复审时间预计是在7月中下旬，资格复审地点由各个招聘单位短信或者电话等形式通知。宁夏中公教育整理了资格复审需要提交的材料，具体以宁夏事业单位资格复审公告为主：
以下信息可以作为参考：
（1）资格复审由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社会保障局对进入面试的应聘人员资格进行审核。重点审核拟进入面试人员是否具备报考资格条件，是否符合笔试加分条件。
（2）审核前，由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社会保障局收取并验证进入面试的应聘人员报名资格证件原件(包括职位要求的户口簿、身份证、学历学位证书、相关资格证书等证件)。经复审不符合资格条件者取消面试资格。
（3）应届高校毕业生在资格复审结束前尚未取得毕业证的，应出具所在院校签章的就业推荐表及相关证明，就业推荐表、相关证明须与毕业证书、学位证书一致;就业推荐表、相关证明与毕业证书、学位证书不一致的，以毕业证书、学位证书为准。
（4）招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社会保障局对普通高等院校毕业的考生提供的毕业证书、学位证书，须通过教育部学信网在线查询验证;对非普通高等院校毕业的考生提供的毕业证书、学位证书，须通过教育或相关部门、院校核实查证。
以上信息可以参考

J. 2018宁夏事业单位成绩出了没面试通知出了吗

2018宁夏事业单位成绩已经发布，建议登录官网查询。
2018年宁夏事业单位面试通知暂未发布，内可以参考以下信容息。
以下信息为2017年宁夏事业单位面试通知，作为参考：
(一)面试的方式由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会保障局根据实际和岗位的需要，可采取结构化面试、半结构化面试方式进行，重点测评应聘人员与岗位相适应的公共综合素质、专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。
(二)对报考人数较多、专业性强的免笔试岗位，招聘单位的区直主管部门或各市、县(区)人力资源和社会保障局可研究决定采取笔试等方式进行加试，进一步确定面试人员范围。
(三)面试组织实施部门需提前一周，通过在其公共网站发布面试公告并采取打电话、发信息等方式，通知取得面试资格应聘者参加面试的具体时间、地点、面试形式等，对采取专业能力测试、说课试讲、技能测试、才艺展示、实际操作等形式面试的须明确告知考生，同时做好通知记录。
(四)面试满分为100分，各岗位面试成绩达不到60分(百分制)的，取消招聘资格。面试结束后不再递补。