2017南京事业单位成绩
A. 2017年兴义事业单位招聘考试成绩怎么还不出来
报考公务员都是根据国家规定的要求来做的，所以你就要到你当地的人事部门详细的了解。
B. 2017南京事业单位管理岗位人员退休养老金如何计算
参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：
1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
C. 2017市属事业单位笔试成绩什么时候出来。
郑州市属事业单位笔试成绩应该在考试过后的二十天左右能出。
笔试成绩在郑州市人力资源和社会保障局网站公布。
D. 江苏省2017年公务员考试和事业单位考试时间分别是什么时候
1、2017江苏省及各地市事业单位统考一年有两次，上半年在3月份出公告，4月份笔试，下半年在10月底出公告，12月份笔试。管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位的笔试科目均为《综合知识和能力素质》。各类岗位的笔试科目相同，但内容互不相同，各考相应试卷。
2、结合历年江苏省考的时间安排及2016年江苏公务员考试公告发布及报名时间提前的原因，预计2017年江苏公务员考试还是有很大可能在2017年2月份启动报名，3月份笔试。
E. 2017年事业单位工资是多少
事业单位工作人员工资的构成
一、基本工资
1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位（设13个等级）、管理岗位（设10个等级）和工勤技能岗位（设5个等级），每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
二、绩效工资
主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
三、津贴补贴
1、艰苦边远地区津贴
主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴
对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。（尚未制定）
F. 2017年南京市事业单位考试笔试成绩什么时候出来考试结束快一个月了。
1、关注你们市的人事考试网，或者人力资源和社会保障网、或者政府网站等等，成绩出来会发官方通知。
2、利用中公、华图等培训机构的信息（笔试成绩后他们会出面试班，所以他们会及时关注信息），具体就是看他们南京考试信息有关的网页，或者加入本地区的考试群。
3、询问在人社局上班的熟人。
G. 2017年烟台事业单位招考成绩何时公布
2017年烟台事业单位编笔试成绩还未公布。
1、事业单位笔试成绩一般于笔试后一周至一个月左右公布成绩，看地区了，成绩查询时间
2、一般会在考试公告中说明，以公告信息为准
3、参考往年的公布日期2016年 考试时间5月7日，成绩公布时间5.25， 间隔18天。2015年 考试时间5月23日 ，成绩公布时间6.15，间隔23天。预计今年的会在5月中旬左右公布吧。
H. 2017秋季厦门事业单位笔试成绩公布后多久才会开始面试
笔试成绩公布以后需要多久才能面试，这个需要看公告的，公告上如果没有写，那就只能等事业单位再出面试的公告。建议您关注一下人社局的网站吧。
I. 2017年公务员和事业单位工资涨幅分别是多少
继去年时隔九年后国家首次调整公务员工资以来，今年再次对公务员工资进行调整。北京、湖南、内蒙古、福建、河北、山西6个省份已经完成了公务员工资调整。基本工资最高涨近3000元。9省份涨最低工资标准居民收入仍在“上行”道。
在谈到公务员工资调整问题时，人社部原副部长何宪在今年两会时就表示，由于长期以来工资的正常增长机制还没有建立起来，在相当多的年份，工资增长靠的是津贴补贴。这很不合理。“我们认为基本工资应该占到60%至70%比较合适。”
第一，说说工资条（一般不发，有需要可以自行去财务科查看）
公务员（非事业编和参公，这两类参照公务员）的工资主要包括基本工资（职务工和级别工资），津贴，补贴、奖金和其他。
考上公务员的第一年是办事员，职务工资510，级别工资810，没有奖金，有津贴、补贴，除去社保和公积金自交的部分，到手工资2000元左右。这种状况会持续一年。
第二年，转正后，职务工资600，级别工资850，加上岗位津贴，补贴，绩效奖金等，到手收入在3000元左右。这基本就是大部分部门的科员工资现状了。
第二，涨薪酬
职务晋升会长工资，比如晋升为副科级（研究生享受副科级工资）涨100多，涨工龄工资（在职的人员考上公务员，只要之前的工作正常缴纳五险，工作时间算工龄，大学四年也算工龄），每年60元，每月5元，一般三年一涨，即没三年工资会每月多15元。
津贴和补贴也是随着职务晋升的，职务不晋升，一般不调整，除非总体都调。
现在有好消息，公务员工资改革，即使职务不晋升，干到退休，工资也会不断涨，最终能拿到副科以上甚至副处级工资。
第三，奖金
奖金的话，基本的会有绩效奖，有时按月发，半年发，一年发。除此之外还有优秀奖和先进奖。
公务员每年进行年终考核，评定为优秀，称职，基本称职，不称职四个档次，除非犯严重错误，大部分都是基本称职以上。只有优秀有奖金，一次性发800，连续三年优秀，记三等功一次，另发1500奖金。
先进个人一般就只有300元左右奖金或实物奖励。
第四，社保和公积金
现在，公务员也被纳入社保。
他们退休时能领到在职时80%的的工资。现在交社保，个人承担一小部分，单位承担一大部分。
具体各地区各部门不同，比例参照企业。大概比例是如果个人扣100元，那你总体账户会有600元。
公积金的话，各部门差异很大，一般的公务员公积金在1000多每月。供电、烟草、盐业、税务、海关等有钱部门，公积金会达到3000以上。
这样说吧，公务员公积金基本够你所在城市的月供了，当然帝都魔都及其他都除外。
第五，补贴、过节费及其他
很多人都说公务员待遇福利好，多数指的就是这部分了。
确实，在过去没实行阳光工资之前，很多部门都会以各种名目发点钱，现在实行阳光工资了，很多补贴取消了。允许的补贴有偏远地区补贴，下乡补贴，用车补贴，餐补，出差补贴、加班补贴、取暖补贴、高温补贴等。不是说所有的公务员都有这些，这些关键取决于所在单位的财力和所在地方政府的财力。
至于过节费，就是中秋春节有，加在一起一年1000左右，多数给的是实物或抵用券。
事业单位工资
中小学老师基本工资涨10%
J. 各位大神，求前两天2017年4月16日考的事业单位笔试试题
试题是根据当年的考试大纲来拟定的，一般不会有太多的改动。
笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。
综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；
卫生类考试内容为公共基础知识和医卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的40%和60%,专业基础知识部分按医疗、学、检验、、护理五类分别命题；
教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分,分别占整个试题分数的40%和60%。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试将设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和笔试情况确定。
用的比较多的有中公的《行政职业能力测验》，《全真模拟试卷：行政职业能力测验》，《全真模拟试卷：公共基础知识》，《公共基础知识》专用教材。
以上这些教材都可以作为参考。